Курсы управление персоналом в Томске – обучение руководителей HR

Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

Знакомство с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1. Обучение первоначальной настройке программы, ведению кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты.

Не хватает или нет прибыли? Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников? Не получается удержать лучших сотрудников? Если вы ответили "Да" хотя бы на один вопрос, мы ждем вас!

Цель курса: разработка системы мотивации персонала, с учётом психологического профиля сотрудников.
Курс позволяет разобраться в том, какая система мотивации будет давать максимальные результаты. В процессе прохождения, которого вы подбирается систему мотивацию, которая позволит давать максимальный эффект, без дополнительных затрат.
Главное преимущество курса в том, что он включает себя только

Для руководителей организаций, менеджеров высшего и среднего звена. Цель - расширение диапазона управленческих стратегий участников, знакомство с коуч-подходом к управлению. Программу ведет: Старова Наталия - психолог, бизнес-тренер. Участвуя в семинаре, вы получаете возможность на практике познакомиться с новым подходом к управлению с удовольствием от процесса.

На семинаре вы узнаете:
- Как повысить эффективность работы кадровиков, менеджеров по персоналу, расчетчиков зарплаты и избавиться от рутины.
- Легко и быстро предоставить данные в ПФР, ФСС и налоговую?