Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

Цели семинара: изучить техники и технологии подбора персонала; Освоить инструменты профессионального рекрутера; усовершенствовать имеющиеся профессиональные навыки.

Программа семинара предусматривает комплексное рассмотрение вопросов, связанных с миграционной рабочей силой.

Вы узнаете: с чего начать; содержание, последовательность и методы проведения аудита кадровой документации собственными силами; какие документы проверить в первую очередь? Перечень обязательных документов в кадровой работе; как исправить ошибки в кадровых документах; кто может прийти с проверкой; перечень государственных служб, организаций и органов, имеющих право проводить инспекционный контроль

Практический семинар по бюджетированию расходов на персонал.

Курс повышения квалификации по мотивации персонала. Премировании на основе KPI.

Практический семинар по оплате труда на основе оценки должностей и построение грейдов.

Лектор расскажет про изменения Налогового и Трудового кодексов, влияющие на расчет НДФЛ и страховых взносов, про новые сроки и порядок сдачи отчетности (СЗВ-М и СЗВ-ТД) а также рассмотрит новые вопросы заполнения отчетности по взносам и НДФЛ. Помните: с 2020 г. неудержанный НДФЛ за работника платит работодатель, а значит, ошибаться в расчете налога стало очень опасно!

В программе: рабочее время и его продолжительность. Введение суммированного учета рабочего времени. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени. Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени и мн.другое

Семинар по вопросам регулирования рабочего времени с учетом последних изменений трудового законодательства РФ.

1С: Управление персоналом и кадровое делопроизводство с нуля в соответствии с профессиональными стандартами. Программа разработана в соответствии с Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015 г. "О направлении методических рекомендаций".

Деловая игра – это имитация реальной ситуации. Создание упрощенной модели рабочего процесса позволяет каждому участнику в реальной жизни, но в рамках определенных правил, сыграть какую-либо роль, принять решение, совершить действия. Деловые игры (ДИ) являются эффективным методом практического обучения и применяются довольно широко. Геймификация – это использование игровых механик и технологий для

"Научно-исследовательский институт финансового учета и управления" (НИИ ФИНУ) совместно с "Сибирским межрегиональным учебным центром" (СМУЦ) выступят организаторами нового проекта "Кадры и бухгалтерский учет".

Курс повышения квалификации по деловому общению. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Участники семинара обсудят практические аспекты организации работы с документами, узнают о современных требованиях ведения делопроизводства и получат практические рекомендации по вопросам управления документами.

В программе курса: делопроизводство, 1С, коммерция, трудовое право и т.д.

Общие вопросы установления режимов работы, времени отдыха и оплаты труда. Общие положения применения суммированного учета рабочего времени. Организация учета рабочего времени.

Приглашаем на семинар "Правовое обеспечение кадровой работы. Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. материальная ответственность работников и исполнителей".

Основная задача мероприятия дать участникам практические инструменты по мотивации и удержанию правильных сотрудников: как не ошибиться при выборе ключевых сотрудников, понять мотивы и выстроить стратегию управления, как добиваться от сотрудников нужного результата, как сделать сотрудника своим союзником.

Программа повышения квалификации по эффективности трудового контракта в организации.

В программу семинара входит комплекс вопросов, относящихся к сфере правового регулирования увольнений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми.