29.05.2024
|
Конфликты. Избегать нельзя решать
в
Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 000 руб.
|
На мастер-классе вы разберетесь с природой конфликтов и способами их решения. Больше всего внимания будет уделено стратегии взаимовыгодного выхода из противостояния.
|
|
|
24.10.2019
|
HR Leader 4.0 - инструменты трансформации
в
Учебный центр "ФинЭкспертиза", АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Все говорят о диджитализации, agile и 4-й промышленной революции, но, как известно, любая технологическая революция ведет за собой революцию культурную - изменения в культуре компании. Социальные и психологические вызовы нового времени не менее напряженные, чем технологические. Классическое понимание управления переворачивается с ног на голову и рождается новый Mindset для менеджеров.
|
|
|
20.08.2019
|
HR-игрушки. HR увольняет HR
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
3 500 руб.
|
Обновленная программа с дополнением "как подать в суд на компанию и выиграть" или надо знать, что может сделать работник, или… HR специалист кажется традиционно одним из самых сложных сотрудников для увольнения. На клубной встрече вы разберетесь, так ли это. Причем рассмотрите ситуацию со стороны конфликтующего работника: какие у него есть возможности, как он может их реализовать и чем каждый
|
|
|
14.08.2019
|
Хорошо упакованный HR или HR в поиске, новая редакция
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
3 500 руб.
|
В резюме, сопроводительном письме, на собеседовании с коллегой, во время презентации собственнику от вас ждут высшего пилотажа. Вы же сами HR-ы! И не важно инспектор по кадрам вы или HRBP, все равно, вы должны сами себя найти, проинтервьюировать и протестировать, оценить и написать себе job-offer. Об этом и пойдет речь на мероприятии.
|
|
|
31.07.2019
|
Коучинг в HR. Диалог с аутсайдером
в
OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
На мастер-классе вы разберете технологию оценки степени вовлеченности и поговорите об инструментах диалога с "застрявшими в отстраненной позиции" сотрудниками. Фокус практик будет направлен на гибкие методы коммуникации, способствующие повышению осознанности, самостоятельности, усилению фокуса на возможностях в противовес проблемам.
|
|
|
11.07.2019
|
Кто говорит? или интервью по телефону. HR-игрушки
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
3 500 руб.
|
Оценка "не глядя" или глубинное интервью по телефону: особенности восприятия, уникальные возможности (не только вы не видите собеседника), диагностика конфликтности, проверка мотивации, установление контакта, ведение кандидата, проверка достоверности данных и многое, многое другое. И конечно, рассмотрение рабочих скриптов как в универсальной части (спрашиваем всех), так и в специальной (на
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
06.03.2019
|
Коучинг в HR. Развитие потенциала сотрудников
в
OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
На мастер-классе вы рассмотрите одну из глубоких технологий повышения осознанности сотрудника в области развития его потенциала.
|
|
|
31.10.2018
|
Формирование команд продвижения с различными бизнес-функциями
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб. 150 EM (30%)
|
Есть ли у вас необходимость в формировании команд для выполнения определённых задач? Почему важно ясно понимать ключевой принцип в формировании команд продвижения именно с различными бизнес-функциями? Как эффективно использовать уже существующие команды и можно ли их адаптировать под новые цели?
|
|
|
24.10.2018
|
Основы подбора командного лидера
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб. 150 EM (30%)
|
Кто такой командный Лидер? Что нужно для определения командного Лидера? Какие предпосылки и основания для появления в компании командного Лидера?
|
|
|
03.10.2018
|
Как найти талантливого сотрудника?
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Сталкивались ли Вы ранее с проблемой поиска необходимого талантливого сотрудника? Всегда ли у вас есть ясность относительно функциональных ожиданий по вакансии? Верно ли утверждение, что точно зная функционал вакансии - можно со 100-й гарантией найти соответствующего талантливого кандидата?
|
|
|
26.09.2018
|
Оцифровка вакансии - инструмент точного нахождения соответствующих кандидатов
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Ищете сотрудника на определённую должность? Вы уверены в том, кто именно вам нужен и какие характеристики вашей вакансии? Возможно ли "оцифровать" вакансию, чтобы сделать поиск кандидатов одновременно и точнее, и быстрее? Как "оцифровка" вакансии (как инструмент) может помочь в закономерном поиске соответствующих кандидатов?
|
|
|
19.09.2018
|
Как определить, что сотрудник занимается не своим делом (не на своем месте)?
в
Киевская Школа Технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Есть ли в вашей компании сотрудники, которые стараются, но у них не очень получается? Возможно, у них лучше бы получалось выполнять другие функциональные обязанности? Как определить, что сотрудник не на своём месте? И какое место - именно его?
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
07.09.2018
|
Как нанимать Чемпионов?
в
Галилео, центр развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
бесплатно
|
Приглашаем на мастер-класс об эффективном подборе персонала.
|
|
|
07.12.2017
|
Ситуационное руководство по П. Херси и К. Бланшар. Постановка задач в соответствии с типом подчиненного
в
Воронежский Центр Тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
500 руб.
|
Руководитель, ставящий задачи определенным образом, выбирает определенный стиль управления. Иногда руководитель как бы "застревает" в одном типе руководства, иногда руководит хаотично, меняя стиль, но не попадая под тип сотрудника. Это может приводить к печальным последствиям.
|
|
|
15.11.2017
|
HR-сыщики: поисковый твист-интенсив
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 000 руб.
|
Можно разбирать много инструментов на каждой встрече, а можно интенсив в виде целой серии кейсов, поисковых сценариев, инструментов, алгоритмов, приемов и прочего в поиске рассмотреть за один раз. Уверены, что даже бывалые найдут несколько новых для себя решений.
|
|
|
01.12.2017
|
Кто говорит? или интервью по телефону. HR-игрушки
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 500 руб.
|
Оценка "не глядя" или глубинное интервью по телефону: особенности восприятия, уникальные возможности (не только вы не видите собеседника), диагностика конфликтности, проверка мотивации, установление контакта, ведение кандидата, проверка достоверности данных и многое, многое другое. И конечно, рассмотрение рабочих скриптов как в универсальной части (спрашиваем всех), так и в специальной (на
|
|
|
18.09.2017
|
Как снизить расходы на оплату труда и повысить мотивацию. Инструменты 21 века
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Минск
|
бесплатно
|
Приглашаем на мастер-класс "Как снизить расходы на оплату труда и повысить мотивацию. Инструменты 21 века".
|
|
|
05.09.2017
|
HR-аналитика
в
SPB TRAINING
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
"HR-аналитика" – это максимум обмена опытом и обратной связи.
|
|
|
29.06.2017
|
Просчитанный рекрутер или нормирование подбора персонала
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 500 руб.
|
Основные темы подбора персонала – сколько вакансий может вести один рекрутер, как посчитать загрузку, как оценить подбор персонала, за что платить и т. д. (рассмотрим в разрезах для кадрового агентства и для inhouse). С одной стороны, поговорим про подбор, с другой стороны, на примере рекрутера разберем базовые понятия в области нормирования труда и методики расчета норм.
|
|
|
28.06.2017
|
Теория поколений: инструмент мотивации и организации группового взаимодействия в современных условиях
в
Байкальский центр тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
1 500 руб.
|
Цели: дать слушателям современные знания по управлению разновозрастным персоналом, обменяться управленческим опытом между тренером и участниками, проанализировать конкретные ситуации управления с учетом ценностей и мотиваторов сотрудников разных поколений.
|
|
|