Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
бесплатно
 
Регион
Санкт-Петербург
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Формы обучения
Вечерняя
 
Темы/подтемы
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / бесплатно / в Санкт-Петербурге / Вечерняя

Бесплатные Курсы управление персоналом в Санкт-Петербурге – обучение руководителей HR

Каталог программы обучения и повышения квалификации: курсы управление персоналом
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (40)   

По видам обучения:  Семинар   Мастер-класс   Презентация   День открытых дверей   Деловая игра 
По формам обучения:  Вечерняя 
31.07.2019
Коучинг в HR. Диалог с аутсайдером в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
На мастер-классе вы разберете технологию оценки степени вовлеченности и поговорите об инструментах диалога с "застрявшими в отстраненной позиции" сотрудниками. Фокус практик будет направлен на гибкие методы коммуникации, способствующие повышению осознанности, самостоятельности, усилению фокуса на возможностях в противовес проблемам.
23.05.2019
Управление персоналом и кадры. Презентация в Европейский институт образования и рекрутинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Приглашаем на день открытых дверей, посвященный программам направления "Управление персоналом и кадры".
13.03.2019
Организация командной работы в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Задача семинара: понять, в каких случаях необходима организация командной работы и как её разумно организовать.
12.03.2019
Руководство в стиле коучинг: как создать эффективную команду в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Сегодня в условиях постоянно растущей конкуренции и финансовой нестабильности рынков максимально важно организовать эффективную командную работу. Работа командой предполагает как самостоятельное выполнение задач, так и вовлечение других в общее дело. Команда делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному человеку. Команда как единое целое несет ответственность за то, что она
11.03.2019
Коучинговые программы и мягкие методы управления в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Приглашаем на информационную сессию по коучинговым программам и мягким методам управления.
06.03.2019
Коучинг в HR. Развитие потенциала сотрудников в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
На мастер-классе вы рассмотрите одну из глубоких технологий повышения осознанности сотрудника в области развития его потенциала.
05.03.2019
Мотивация. Причины недостаточной мотивации сотрудников и действия по её повышению в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Задача семинара: использование новой универсальной концепции мотивации для выявления причин недостаточной мотивации сотрудника и для принятия мер по изменению ситуации.
28.10.2017
Люди меняются! Совести у вас нет! Повезло...? в Ментор, центр ментальных технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Событие для тех, кто не боится мыслить, задавать вопросы и хочет разобраться, как и что устроено в голове у человека. Особенно будет полезно для тех, кто постоянно взаимодействует с другими людьми или хочет это делать больше и лучше.
29.06.2017
Ментальный подход: что это и зачем? в Ментор, центр ментальных технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Как устроено мышление у всех людей? Как понять как думает другой с помощью ментологии? Почему это не психология и не эзотерика? Чем она может лично вам быть полезной?
08.06.2016
Коучинг эффективности. Открытое занятие в Северо-Западный университет коучинга, NWCU
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
8 июня 2016 года Северо-Западный Университет Коучинга приглашает вас на открытый ознакомительный мастер-класс "Коучинг эффективности". Второе мероприятие из цикла бесплатных ознакомительных мастер-классов по коучингу "Знакомство с коучингом", которые пройдут в Северо-Западном университет коучинга в течение 2016 года.
Это отличная возможность поближе познакомиться с разными возможностями этого
26.05.2016
Большая пятерка: менеджмент, маркетинг, логистика, финансы и HR в Высшая школа экономики - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
26 мая приглашаем Вас на день открытых дверей в Высшей школе экономики: "Большая пятерка: менеджмент, маркетинг, логистика, финансы и HR". На этот раз мы подготовили для Вас мастер-классы по пяти направлениям, которые помогут прокачать себя и повысить профессиональный уровень.
17.11.2015
Нюансы тренерского мастерства в EQuator
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Кому будет интересен мастер-класс: HR-директорам, руководителям учебных центров, тренинг-менеджерам или HR-специалистам, желающим повысить свою квалификацию.
22.09.2015
Управление талантами! Это звучит… заманчиво! в Высшая школа экономики - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
В ходе работы участники смогут проанализировать поведенческие тактики компаний, проявить собственное понимание и готовность быть талантливым и управлять талантами. Мастер-класс проходит в рамках Дня открытых дверей "Образование 2.0. От теории к практике".
03.09.2015
Построение эффективной системы обучения. Презентация в EQuator
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Приглашаем HR-специалистов на презентацию программы "Построение эффективной системы обучения". Презентация проходит в интерактивном формате.
07.09.2015
Эмоциональный интеллект. Управление эмоциями в EQuator
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Эмоциональный интеллект и концепция эмоциональной компетентности в бизнесе. Где в бизнесе есть место эмоциям? Узнайте на данном семинаре.
17.07.2015
Отношения с сотрудниками, как договориться и сколько это стоит в СоветникЪ, ЦСБ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
В программе: какие существуют риски при выплате зарплаты "в конверте"; сколько стоит для работодателя трудовой договор; договор подряда и договор с ИП; как правильно оформить и многое другое.
18.02.2015
Технология "Книга перемен" для HR в Высшая школа экономики - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
В обстоятельствах, ярко демонстрирующих нестабильность и переменчивость условий, профессиональные сообщества стремятся к интеграции усилий, чтобы выстроить профессиональное понимание ситуации: на что делать ставки? О том, как использовать древние инструменты для формирования и корректировки стратегии компании, какие технологии применять для активизации групповой работы и принятия групповых
24.04.2015
Как быстро найти и обучить менеджера по продажам в Oy-li
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Как набрать в команду людей обладающих «продающим потенциалом"? Как сократить период адаптации нового сотрудника в компании в 3 раза? Как создать команду суперпродавцов, и сколько можно выиграть на правильно выстроенных процессах продаж? Ответы на эти вопросы вы найдете на нашем семинаре "Как быстро найти и обучить менеджера по продажам".
06.02.2015
Как замотивировать сотрудника на перевыполнение плана в Oy-li
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Как набрать в команду людей обладающих "продающим потенциалом"? Как сократить период адаптации нового сотрудника в компании в 3 раза? Как создать команду суперпродавцов, и сколько можно выиграть на правильно выстроенных процессах продаж? Ответы на эти вопросы вы узнаете на семинаре "Как замотивировать сотрудника на перевыполнение плана".
25.02.2015
Развитие отдела продаж в период кризиса в Oy-li
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Отдел продаж - это локомотив любой компании. Системный подход в период кризиса важен как никогда. Вас ждут откровения и результаты, полученные командой Ой-Ли за 3 года. Последние уточнения, которые кардинальным образом изменят Ваш взгляд на отдел продаж. Ваш оборот стоит на отметке 5 или 10, или 20 миллионов в год, в течение двух-трех лет? Отлично! Хороший результат! А почему не 40? Не 60? Каждый
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket