02.11.2015
|
Эффективный подбор персонала
в
НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 900 руб. 1160 EM (40%)
|
В итоге: вы научитесь грамотно формировать заявку на открытие вакансии, определяя ключевые требования к должности, вы узнаете, как составить портрет кандидата и нужно ли его составлять, вы самостоятельно разработаете профиль должности, который включает в себя должностное описание, карту ключевых компетенций и портрет кандидата, вы научитесь правильно выбирать источники привлечения кандидатов, вы
|
|
|
10.02.2022
|
Организационная психология. Психология менеджмента
в
СПБАПО, АНО ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Цель программы – подготовка специалиста, способного решать психологические вопросы в области управления организацией, управления персоналом, оптимизации бизнес-процессов организации.
|
|
|
06.03.2019
|
Директор по персоналу
в
Бизнес-диалог
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
24 500 руб. 7350 EM (30%)
|
Интенсивный дистанционный курс обучения формирует навыки работы с профстандартами, оценки и аттестации персонала, грамотного подбора, мотивации и адаптации, медиации в конфликтных ситуациях, разработки и внедрения KPI в современном формате.
|
|
|
08.06.2020
|
Менеджер по персоналу
в
Мегаполис, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу".
|
|
|
14.09.2015
|
Управление персоналом организации
в
Новосибирский институт дополнительного образования (филиал) СибГТУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
14 900 руб. 4470 EM (30%)
|
Программа является альтернативой второму высшему образованию и направлена на подготовку специалистов и руководителей в сфере управления персоналом на предприятиях и в организациях. Все разделы программы разработаны в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", проект которого сегодня является основой развития рынка HR и формирования профессии. В
|
|
|
08.05.2018
|
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
в
Учебный центр Форум Медиа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
5 841 руб. 876.15 EM (15%)
|
В последнее время усилился контроль со стороны военных комиссариатов и органов местного самоуправления, а вопросы так и остались: как организовать ведение воинского учета; необходимо ли выделять работника для этого; какие документы направлять в военкоматы? Организовано обучение с участием специалистов военных комиссариатов. Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе.
|
|
|
|
|
20.01.2016
|
Тренерское мастерство в работе с группой
в
Высшая школа стилистики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
Курс повышения квалификации дает возможность сформировать практические тренерские навыки работы с группой в любом формате: очных и он-лайн мастер-классов, групповых консультаций, вебинаров.
|
|
|
02.12.2016
|
Трудовое законодательство в 2017 году. Применение профессиональных стандартов. Новации в кадровом делопроизводстве
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 900 руб. 3270 EM (30%)
|
Ознакомление руководителей и специалистов кадровых служб с последними изменениями в трудовом законодательстве и профессиональными стандартами.
|
|
|
11.04.2016
|
Управление персоналом
в
Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
43 500 руб. 2175 EM (5%)
|
Задачей обучения является приобретение слушателем следующих профессиональных компетенций: умение вырабатывать четкие алгоритмы работы с персоналом, направленные на реализацию целого ряда HR-функций - поиск, отбор и адаптация новых сотрудников; обучение и развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации, планирование преемственности и карьерного продвижения;
управление
|
|
|
16.09.2015
|
Прохождение интервью
в
Институт банковского дела, ИБД АРБ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 950 руб. 885 EM (30%)
|
Из всех беспокойств по поводу устройства на работу больше всего людей тревожит страх связанный с прохождением собеседования. О чём будут спрашивать? Что надо знать, чтобы получить именно эту работу? И даже если человек высококвалифицированный и достаточно уверенный в своих способностях, он всё равно будет чувствовать себя нерешительно и беспомощно во время собеседования с нанимателем. Есть
|
|
|
03.05.2018
|
Специалист службы управления кадрами
в
Учебный центр Форум Медиа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 620 руб. 1593 EM (15%)
|
Приглашаем на дистанционный курс повышения квалификации в соответствии с профессиональным стандартом. В курсе освещаются основные вопросы регулирования кадрового делопроизводства, обзор изменений законодательства и ответственность сотрудников кадровых подразделений.
|
|
|
11.03.2021
|
Игровые практики в развитии эмоционального интеллекта
в
МЦ КТК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Курс для тех, кто хочет создавать большие игровые процессы и/или применять игровые приемы для развития эмоционального интеллекта.
|
|
|
|
|
19.07.2012
|
Повышение эффективности управления персоналом или Как сократить затраты на персонал и повысить производительность
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 160 руб. 1248 EM (30%)
|
Участники курса получат четкие прикладные схемы и рекомендации по оптимизации процессов работы с персоналом, и того, как тратить на персонал меньше и при этом значительно повысить производительность.
Вы получите принципы построения, которые сможете без усилий и дополнительных затрат внедрить в HR систему в целом, в отдельные направления или в управлении компании. Принципы экономии денежных
|
|
|
15.10.2012
|
Как подбирать лучших сотрудников или Эффективные методы подбора персонала
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
3 850 руб. 1155 EM (30%)
|
Как и где рождаются те самые "ценные специалисты"? Что нужно создать в компании и как построить процесс подбора, чтобы не просто закрыть вакансию, а найти звезду, высокопроизводительного сотрудника? Что искать при подборе и как это определить? Какие методы подбора персонала эффективны? Ответам на эти и ряд других вопросов посвящен вебинар "Как подбирать лучших сотрудников".
|
|
|
17.12.2014
|
Совершенствование системы оплаты труда педагогических работников. Механизм эффективного контракта. Подготовка к реализации
в
Учебный центр Форум Медиа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
10 974 руб. 1097.4 EM (10%)
|
Приняв участие в курсе вы узнайте обо всех нормативных правовых изменениях направленных на повышение эффективности образовательной организации и качества услуг в сфере образования. Подготовьтесь к предстоящим изменениям системы оплаты труда, которая будет основываться на показателях и критериях эффективности.
|
|
|
01.12.2014
|
Сертификация и профессиональная переподготовка специалистов здравоохранения
в
Учебный центр Форум Медиа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
7 198 руб. 719.8 EM (10%)
|
Отсутствие сертификата специалиста - серьезное нарушение лицензионных требований, штрафы достигают до 100 тыс. рублей! Получите все интересующие вас вопросы о сертификации кадров на нашем дистанционном курсе.
|
|
|
05.11.2014
|
Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений в 2014 году. Изменения.
в
Учебный центр Форум Медиа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
7 198 руб. 719.8 EM (10%)
|
Вопросы на которые отвечает курс:
- Как правильно прописать в ученическом договоре ответственность работника в случае его увольнения?
- Как и где регламентируется режим труда и отдыха сотрудников?
- Как оформить совместительство сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
|
|
|
06.06.2018
|
Кадровое делопроизводство
в
Московская высшая школа экономики (МВШЭ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
9 900 руб. 495 EM (5%)
|
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций. В программе: законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности; документирование кадровой деятельности; документирование движения кадров и др.
|
|
|
23.06.2015
|
Новый подход к развитию лидеров в условиях изменений. Self development, опыт Русфинансбанк
в
T&D Dive
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 300 руб. 390 EM (30%)
|
Вебинар является частью он-лайн кейс - каскада "Как отделу обучения быть максимально полезным при минимальный ресурсах. Лучшие практики". Это серия вебинаров, каждый из которых — рассказ одной из компаний о своем опыте. В рамках данного кейс-каскада, компании, успешно справившиеся с модификацией системы обучения под реалии и потребности бизнеса, поделятся своим опытом и детально расскажут о
|
|
|
18.06.2015
|
Проекты корпоративного университета в помощь бизнесу
в
T&D Dive
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 300 руб. 390 EM (30%)
|
Вебинар является частью онлайн кейс - каскада "Как отделу обучения быть максимально полезным при минимальный ресурсах. Лучшие практики". Это серия вебинаров, каждый из которых - рассказ одной из компаний о своем опыте. В период нестабильной экономической ситуации многие отделы обучения столкнулись не только с сокращением или замораживанием бюджетов, но и с повышением требований к качеству
|
|
|