30.05.2013
|
HR-мастерские
в
HR-trend
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
5 000 руб.
|
Каждый четверг с 10:00 до 18:00 для топ-персонала и специалистов, занятых управлением персонала и кадровыми политиками, мы проводим HR-мастерские.
Каждая Кейс-мастерская — это день, посвященный Вашим проектам направленным на работу с персоналом, развитие HR бренда компании работодателя, повышение качества сервиса и многому другому что сегодня является актуальным в работе HR и отделов продаж.
|
|
|
16.05.2013
|
Ступень 4. Вовлечение в процесс командной работы через Эмоциональный интеллект каждого в отдельности (1+1=11). Эмоциональный интеллект и креативное мышление – создание новых идей.
в
Креативные технологии консалтинга, международный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Креативное мышление – состояние полета, драйва, способность с пол-оборота решать самые сложные задачи. Находиться в этом состоянии хочется как можно дольше, черпать новые оригинальные идеи, набираться сил и жить на все 100.
Мы понимаем и развиваем:
• Творческие состояния. Эмоции, влияющие на продуктивность мышления. Чем и когда полезны негативные эмоции. В каких случаях важно использовать
|
|
|
20.04.2013
|
Школа менеджеров по персоналу
в
КАМА-Центр, Консалтинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
5 500 руб.
|
УСПЕВАЙТЕ! ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ 20-21 апреля 2013 года в Учебном центре ROOM 404!
Хочешь работать HR-менеджером? Не хватает знаний и навыков в области управления персоналом? Интересна сфера HR, но не знаешь, как построить карьеру и достичь поставленной цели? Приходи! Стань успешным специалистом!
Для лучших выпускников - работа специалистом по персоналу в "КАМА-Центр"! НЕ УПУСКАЙТЕ
|
|
|
11.03.2013
|
Мотивация персонала
в
Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 500 руб. 450 EM (30%)
|
В программе:
1. Мотивация персонала.
2. Принципы мотивирования, взаимосвязь между потребностями, мотивацией и поведением сотрудников.
3. Формирование мотивации на стратегическом, тактическом и оперативном уровне управления.
...
|
|
|
06.03.2013
|
Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации. Защита персональных данных
в
Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 300 руб. 390 EM (30%)
|
Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации. Защита персональных данных
|
|
|
01.03.2013
|
Кадровое делопроизводство: от "латания дыр" к построению системы
в
Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 300 руб. 390 EM (30%)
|
Кадровое делопроизводство: от «латания дыр» к построению системы
|
|
|
|
|
24.01.2013
|
Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 4: Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты.
в
Коучинг-центр Юг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
20 000 руб.
|
Цели модуля: как преодолеть препятствия, как быть в балансе и избежать стрессов? Как завершать начатое, не откладывая? Как предоставлять обратную связь, оценивать результаты выполненной работы и подводить итоги? Как управлять проектами в коучинг-стиле? Как грамотно подбирать персонал?
|
|
|
18.01.2013
|
Новый рекрутинг. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети.
в
Ведомости, Конференции газеты
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях! HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми! "Смерть резюме" названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
|
|
|
14.12.2012
|
Методы управления персоналом (Персонал-технологии)
в
Центр Развития Персонала "Бизнес-Инсайт", ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
не указана
|
Семинар-тренинг не содержит базовых знаний, материал ориентирован на профессионалов с опытом работы в HR.
|
|
|
29.11.2012
|
Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 3: Коучинг команд. Глубинные ценности и видение.
в
Коучинг-центр Юг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
20 000 руб.
|
Цели модуля: командное мышление является ключевым навыком лидерства. Что составляет основу сильной команды? Вы исследуете свои ценности, ценности коллег и обучитесь создавать командное видение на их основе. Как проходить за рамки возражений? Как осуществлять эффективный выбор?
|
|
|
18.10.2012
|
Практика построения современного HR-бренда
в
SLON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
Приглашаем Вас посетить самый ожидаемый Мастер-класс "Практика построения современного HR-бренда: пошаговая программа".Дефицит кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией; Сложности с привлечением и адаптацией талантливых молодых специалистов; Переход ключевых сотрудников к конкурентам. Большинство компаний регулярно сталкиваются с этими проблемами и задействуют значительные ресурсы для их
|
|
|
27.09.2012
|
Эмоциональный интеллект и креативное мышление - создание новых идей
в
Креативные технологии консалтинга, международный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
МЦ "КТК" приглашает на обучение по программе "Эмоциональный интеллект и креативное мышление — создание новых идей".
|
|
|
|
|
24.09.2012
|
Эффективное управление персоналом
в
Калининградская школа международного бизнеса, KIBS
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Калининград
|
95 000 руб.
|
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Овладение современными приемами и технологиями управления персоналом, направленными на реализацию стратегических целей и повышение эффективности работы организаций – участников программы.
ВПЕРВЫЕ! Формат программы - набор тренингов и обучающий консалтинг: большая часть времени посвящена практическим задачам и отработке полученных знаний. Минимум теории, максимум
|
|
|
19.07.2012
|
Повышение эффективности управления персоналом или Как сократить затраты на персонал и повысить производительность
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 160 руб. 1248 EM (30%)
|
Участники курса получат четкие прикладные схемы и рекомендации по оптимизации процессов работы с персоналом, и того, как тратить на персонал меньше и при этом значительно повысить производительность.
Вы получите принципы построения, которые сможете без усилий и дополнительных затрат внедрить в HR систему в целом, в отдельные направления или в управлении компании. Принципы экономии денежных
|
|
|
30.05.2012
|
Команда топ-менеджера: оценка эффективности
в
Образовательный центр R&C
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
17 000 руб.
|
Профессиональная команда топ-менеджера – ключевой ресурс современной, динамично развивающейся компании. Регулярная оценка деятельности команды и отдельных ее членов позволяет лучше понять сильные и слабые стороны деятельности управленческой команды, определить направления развития управленческих компетенций и лидерского потенциала и в конечном итоге обеспечить достижение долгосрочных целей
|
|
|
21.01.2012
|
Поиск и отбор персонала
в
Центр управленческих кадров, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Самара
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
Однодневный семинар-тренинг для руководителей среднего звена, менеджеров по персоналу и кадровых служб.
|
|
|
06.12.2011
|
Это нужно знать каждому! – VENI,VIDI,VICI! Как подобрать персонал?!
в
Центр Управления Персоналом
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Львов
|
210 руб.
|
После прохождения тренинга участники смогут:
- «Прочитать» и определить: составлено резюме грамотно или «под вакансию»
- Целеустремленно выбрать желаемого для Вас соискателя рабочего места
- Применять правила работодателя во время объявления и проведения конкурса на вакантную должность
- Задавать меткие вопросы и слышать важную для Вас информацию в ответах на них
- Аргументировать
|
|
|
08.09.2011
|
Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство – 2011: обзор изменений. Сложные вопросы. Судебная практика.
в
Бизнес Магистр, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
7 420 руб. 2226 EM (30%)
|
Семинар предназначен для руководителей, специалистов по кадрам, офис-менеджеров. На мероприятии будет дан обзор новейших изменений в законодательстве на 01.09.2011 и судебная практика! Время проведения: 10.00 — 17.00 (18 академических часов). Стоимость — 7 420 руб + Книга Микушиной — в подарок!
|
|
|
25.08.2011
|
Мотивация, стимулирование и оплата труда.
в
Бизнес Магистр, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
12 800 руб. 3840 EM (30%)
|
О программе:
• 60% времени – практическая работа участников по освоению методов стимулирования персонала.
• В ходе семинара происходит индивидуальное мини-консультирование участников.
• Участники обеспечиваются полным комплектом методических материалов, содержащих теоретическое описание всех вопросов семинара, а также «полевые» материалы с практическими примерами использования методов и
|
|
|
27.05.2011
|
Персональное управление - Точность приложения усилий
в
Сила Роста, Консалтинговая компания, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
19 700 руб.
|
"...Руководитель в своей работе часто сталкивается с тем, что поставленные им задачи выполняются разными людьми с разной эффективностью. В основном, это происходит потому, что у руководителя есть собственный стиль, а люди, его окружающие, находятся в определенной степени готовности к выполнению задачи и разном эмоциональном состоянии. Таким образом, руководителю необходимо уметь быстро
|
|
|