23.12.2014
|
KPI. Как разработать и внедрить
  в
P&P Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб.
900 EM (30%)
|
|
Для чего нужны и как их разработать быстро, правильно и полезно для бизнеса.
Пошаговые инструкции, примеры действующих KPI и практические приемы их разработки «в одном флаконе».
|
|
|
09.12.2014
|
Практические приемы и технологии разработки Положений об оплате труда
в
P&P Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб.
900 EM (30%)
|
|
Пошаговая инструкция: как разработать Эффективное Положение об оплате, мотивирующее сотрудника работать так, как нужно именно Вам.
|
|
|
|
31.01.2014
|
Типы личности
в
Mental-Skills, международный проект дистанционного обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 450 руб.
735 EM (30%)
|
|
Психологический тренинг "Типы личности" научит Вас определять типы личности людей во время разговора и наблюдения за поведением. Вы сможете влиять на собеседника, используя его индивидуальные черты.
В основе тренинга лежит типология личности MBTI – научная и практическая методика определения типов личности, согласно которой существует 16 типов личности.
Научиться применять данную типологию
|
|
|
|
14.12.2011
|
Фотография рабочего времени (ФРВ): цели, задачи, этапы проведения, обработка и интерпретация результатов
в
Бизнес - фактор, Центр методического HR-консалтинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 780 руб.
834 EM (30%)
|
|
Вопрос Что и Как делает персонал на рабочем месте волнует всех руководителей и сотрудников департамента персонала.
Как же понять, что делает сотрудник, как он выполняет в реальности свои функции, сколько времени на них тратит, и вообще, на что он тратит свое рабочее время?
Часто нас направляют делать хронометраж для выполнения этой задачи. Но всегда ли можно и нужно пользоваться этим
|
|
|
|
10.04.2024
|
Увольнение без конфликтов. Правовое регулирование, документирование и судебная практика
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
26 500 руб.
795 EM (3%)
|
|
Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при увольнении сотрудников в различных рабочих и жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.
|
|
|
|
04.04.2024
|
Дистанционная работа – особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
25 000 руб.
750 EM (3%)
|
|
Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов, специализирующихся на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве.
|
|
|
|
|
|
|
20.12.2016
|
Рабочее время и время отдыха: правовые вопросы и порядок документирования
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
В программе вебинаре: рабочее время и режим труда; вахтовый метод работ; время отдыха: виды и порядок предоставления; ежегодный оплачиваемый отпуск: исключение ошибок.
|
|
|
|
14.12.2016
|
Проверки государственной трудовой инспекцией в 2017 году – защищаем интересы работодателя
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
Вы разберетесь о том, что проверяет трудовая инспекция и за что выписывает штрафы, и как можно обезопасить себя.
|
|
|
|
08.12.2016
|
Разработка профессионального стандарта и корпоративного образовательного стандарта. Практикум
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
Вебинар имеет практико-ориентированный характер. После изучения нормативно-законодательной базы каждый слушатель самостоятельно выполняет практическое задание, предоставляет результаты преподавателю, после чего производится разбор выполнения заданий в режиме онлайн с преподавателем. Это позволит вам не только самостоятельно разработать профессиональные стандарты под руководством
|
|
|
|
02.12.2016
|
Трудовое законодательство в 2017 году. Новации в кадровом делопроизводстве
в
БизнесАрт, Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
На вебинаре вы узнаете: применение профессиональных стандартов; применение заемного труда; специальную оценку условий труда; обзор судебной практик.
|
|
|
|
29.05.2024
|
Стаж: профессиональный, трудовой, общий, страховой, в т.ч. специальный, льготный
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
24 300 руб.
729 EM (3%)
|
|
Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при расчете стажа в различных жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия. Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих
|
|
|
|
16.05.2024
|
Иностранные работники - особенности миграционного учета и заключения трудового договора с иностранцами
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
23 200 руб.
696 EM (3%)
|
|
Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов, специализирующихся на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве.
|
|
|
|
|
|
|
18.04.2024
|
Вахтовый метод работы - особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
23 100 руб.
693 EM (3%)
|
|
В программе будут подробно рассмотрены: особенности правового регулирования трудовых отношений при вахтовом методе выполнения работы; требования норм законодательства при разработке графиков вахты и графиков работы на вахте; документооборот и расчеты на вахте.
|
|
|
|
28.07.2015
|
Трудоустройство и допуск к работе иностранного персонала из государств Ближнего Зарубежья. Принимаем на работу иностранца с патентом
в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 150 руб.
645 EM (30%)
|
|
В программе: перечень документов, истребуемых у иностранного гражданина при трудоустройстве; возможно ли принять на работу иностранца с патентом, в котором указана работа у физических лиц; обязанности работодателя при привлечении иностранных граждан, работающих на основании патентов, не установленные законодательством и др.
|
|
|
|
15.10.2012
|
Принцип целевого управления HR-процессами.
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 070 руб.
621 EM (30%)
|
|
Считается, что управление человеческим капиталом сложно посчитать. То есть планировать действия можно, а вот поставить показатели эффективного выполнения – нет. От такого подхода возникают цели "Закрыть позицию, во что бы то ни стало" и решения "По-моему, им было бы не плохо прочитать тренинг". Подобный подход противоречит как стратегическому, так и тактическому планированию.
Принцип Целевого
|
|
|
|
14.02.2013
|
Больничные и другие социальные пособия в 2013 году
в
Нексиа-Образование, НОУ УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб.
600 EM (20%)
|
|
В ходе вебинара участники познакомятся с информацией об особенностях расчета и выплаты пособий, рассмотрят сложные и спорные вопросы по учету и расчетам больничных, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком
|
|
|
|
16.07.2020
|
Как быстро и эффективно оценить свою команду для оптимизации работы компании?
в
БТС, Бюро Технологий Сервиса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
900 руб.
270 EM (30%)
|
|
В любой компании всегда было важно понимать кто свои, а кто, чужие. Сейчас это необходимо сделать в кротчайшие сроки, чтобы не потерять бизнес, сделать его сильнее. Кто из сотрудников будет наиболее результативным и стрессоустойчивым в настоящих условиях?
Кто сильное, а кто слабое звено?
|
|
|
|
15.10.2012
|
Мотивация персонала. Теория и практика.
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 780 руб.
534 EM (30%)
|
|
О мотивации говорят много и мнения, зачастую, расходятся. Есть разные подходы к управлению производительностью. Как показывает практика, обоснованная мотивация персонала, которая строится на оценке – дает ощутимые результаты.
Мы будем говорить о том, из чего исходить при разработке мотивации, как строить и как использовать.
|
|
|
|
15.10.2012
|
Адаптация персонала в 3 раза быстрее
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 780 руб.
534 EM (30%)
|
|
Подбор и ротация персонала – постоянная задача, с которой мы сталкиваемся довольно часто. Неизбежно, после этого наступает необходимость адаптации персонала.
Мы тратим деньги и время на сотрудника. И, мы ждем, когда же он или она начнет приносить больше, чем мы в него вкладываем. Иначе – нет смысла подбирать. О том, как ускорить этот процесс, оптимизировать и получить на выходе больше результата
|
|
|
|
17.12.2015
|
Как подготовиться к проверкам Трудинспекции
в
Умный, центр комплексного обслуживания бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
450 EM (30%)
|
|
Согласно действующему законодательству, право проверять предприятия имеют десятки контролирующих организаций. К сожалению, без нарушений любому предприятию обойтись очень трудно – уж очень велика нагрузка в плане документооборота! Но у WORK SMART есть продуманная и проверенная опытом стратегия общения с ФНС и ГИТ. Многолетний аудиторский стаж наших экспертов тому подтверждение.
|
|
|
|
