Курсы управление персоналом в России – обучение руководителей HR

23.11.2024	Кадровое делопроизводство в Перспектива, УЦ	Pоссия	18 000 руб.
	Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности.

C открытой датой	Воинский учет – новые правила и ответственность в Карьера, Кадровый Центр	Pоссия	4 500 руб. 1350 EM (30%)
	Цель курса — дать вам возможность досконально и оперативно разобраться со всеми вопросами, связанными с правилами ведения воинского учета в организации, ознакомить с образцами необходимых документов и форм, а также разъяснить ваши действия в ситуации призыва/частичной мобилизации/заключения контракта работником предприятия.

C открытой датой	Управление конфликтом. Медиация в Бизнес-диалог	Pоссия	2 500 руб. 750 EM (30%)
	Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?

C открытой датой	HR бизнес партнер в РУСКОНСАЛТ	Pоссия	11 500 руб. 3450 EM (30%)
	Станьте больше, чем просто HR. Организационным терапевтом, стратегическим партнером и советником первого лица, консультантом по эффективности и агентом изменений.

C открытой датой	Как внедрить CRM за 3 дня в B2B basis	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на курс "Как внедрить CRM за 3 дня".

C открытой датой	Корпоративная культура как основа достижения сверхрезультатов в Zillion	Pоссия	бесплатно
	Жесткие внутренние требования как элемент корпоративной культуры. Что такое внутренняя тяга в подразделении. Об этом пойдет речь на мастер-классе.



C открытой датой	Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - основы в Константин Харский	Pоссия	1 000 руб.
	Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это: простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!

C открытой датой	Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - термины в Константин Харский	Pоссия	200 руб.
	Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это: простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!

C открытой датой	Как найти лучшего сотрудника в PMExpress.ru	Pоссия	3 900 руб. 1170 EM (30%)
	Как функциональному менеджеру отобрать правильное резюме, провести интервью и выбрать того специалиста, который будет подходить именно ему и качественно выполнять поставленные задания? HR специалист делится секретами своего ремесла.

C открытой датой	Simformer - платформа для создания уникальных онлайн тренингов и деловых игр на базе бизнес-симуляции в Simformer	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем попробовать на вкус самую мощную, многофункциональную и реалистичную симуляционную среду - Simformer Business Simulation (SBS). Чтобы понять, каким навыкам и знаниям можно обучать ваших студентов или сотрудников в SBS, чтобы оценить бесконечный спектр возможностей нашей симуляционной среды, воспользуйтесь Демо-режимом. Бесплатный ознакомительный курс по уникальным возможностям

C открытой датой	Как оптимизировать бизнес-процессы в отделе продаж в Zillion	Pоссия	490 руб.
	Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж ведет к прямому увеличению прибыли. Устранение сбоев в работе отдела снижает потерю клиентов из-за долгой подготовки документов, пропущенных звонков и ситуаций, когда про клиента забыли. А минимизация действий, не приносящих денег, позволяет сейлзам больше времени тратить непосредственно на продажи вместо решения вопросов из-за сбоев в других

C открытой датой	Как найти и нанять хорошего маркетолога в Zillion	Pоссия	490 руб.
	Для успеха бизнеса важно подобрать «свою» команду. Найти профессионального маркетолога – один из первых шагов. На мастер-классе вы узнаете, как готовиться к собеседованиям и анализировать резюме, чтобы выбрать подходящего специалиста, и как выстроить работающую систему мотивации для маркетолога и команды.



C открытой датой	Как определить истинную мотивацию кандидата во время интервью в Zillion	Pоссия	490 руб.
	Риск принять в компанию "не того" человека существует даже при самом тщательном отборе, основанном на сравнении резюме. Частая причина ошибочных кадровых решений - излишняя фокусировка на опыте и прежних достижениях кандидатов в ущерб анализу их ценностей и личностных характеристик. Действительно полезная информация - что привело человека именно к вам, каковы его ожидания от компании, коллектива,

C открытой датой	Подбор менеджеров по продажам: 5 элементов в Zillion	Pоссия	490 руб.
	На этом мастер-классе директор по развитию HRTime.ru расскажет, как выбрать лучших и привлечь нужного вам сейлза (менеджера по продажам).

C открытой датой	Система оплаты труда: как ориентировать на результат в Zillion	Pоссия	490 руб.
	Когда работа организации неэффективна, одна из причин – система оплаты труда не ориентирована на тот результат, к которому стремятся собственники бизнеса. В большинстве компаний сотрудники не понимают, за что именно получают зарплату. Распространена психологическая установка, что это компенсация за время, которое человек проводит на работе, а этим временем компания распоряжается на свое

C открытой датой	Эффективный подбор персонала. Пробный урок в Директор по персоналу, журнал	Pоссия	бесплатно
	Журнал "Директор по персоналу" и Университетская школа бизнеса приглашает на видеолекцию "Эффективный подбор персонала".

C открытой датой	Бизнес-кейс: кого уволить в кризис в Eduson	Pоссия	бесплатно
	Мы совместили "гарвадский" бизнес-кейс и компьютерную игру, чтобы сделать обучение полезным и интересным. Принимайте решения, находите выход из сложных ситуаций, консультируйте топ-менеджеров, разрешайте споры с клиентами. Бизнес-кейсы Eduson насыщены информацией и вовлекают как хорошее голливудское кино!

C открытой датой	Рабочие методы развития сотрудников в Eduson	Pоссия	бесплатно
	Чтобы сделать одну анимированную презентацию, мы анализируем множество профессиональных источников (статьи Harvard Business Review, Forbes, McKinsey Quarterly и пр.), оставляем самые полезные и нужные в работе советы, тезисно и сжато излагаем материал. Добавляем 2-4 кейса отраслевых лидеров, столкнувшихся с теми же проблемами. И даём задание, чтобы вы могли применить полученные знания в вашей

C открытой датой	Ассессмент-центр: как провести оценку персонала в Eduson	Pоссия	бесплатно
	Чтобы сделать одну анимированную презентацию, мы анализируем множество профессиональных источников (статьи Harvard Business Review, Forbes, McKinsey Quarterly и пр.), оставляем самые полезные и нужные в работе советы, тезисно и сжато излагаем материал. Добавляем 2-4 кейса отраслевых лидеров, столкнувшихся с теми же проблемами. И даём задание, чтобы вы могли применить полученные знания в вашей

C открытой датой	Как провести адаптацию новых сотрудников в Eduson	Pоссия	360 руб.
	Этот мини-курс посвящен адаптации новичков в коллективе.