22.12.2016
|
Профессиональные стандарты в компании: работаем по-новому. Готовимся к проверкам ГИТ
  в
Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
10 500 руб.
3150 EM (30%)
|
|
Законодательная база изменений, требования со стороны законодателя. Закон о профстандартах от 02.05.2015 № 122-ФЗ. Порядок применения профессиональных стандартов с 01.07.2016: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Ответственность перед инспектирующими органами.
|
|
|
23.12.2016
|
Юридический минимум по трудовому праву: в помощь кадровику
в
Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
10 500 руб.
3150 EM (30%)
|
|
Как кадровику «разруливать» сложные правовые вопросы регулирования трудовых отношений
Как определить, на какой правовой акт государства опираться при принятии решения и защите своей позиции в ходе проверки. Как быть, если одна норма законодательства противоречит другой: разбираемся в иерархии нормативных правовых актов; выясняем соотношение законодательных актов и актов высших органов судебной
|
|
|
|
23.12.2016
|
Кадровая документация при приеме, переводе, увольнении работника: порядок оформления, сложные вопросы
в
Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
10 500 руб.
3150 EM (30%)
|
|
В программе: законодательство об обязательности документирования работы с персоналом; документирование процедуры приема на работу; состав документов при оформлении приема на работу; требования к форме и содержанию трудового договора и многое другое.
|
|
|
|
22.12.2016
|
Иностранные граждане. Изменения в трудовом кодексе на 2017 год. Использование в РФ иностранной рабочей силы
в
Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
10 500 руб.
3150 EM (30%)
|
|
Какие документы должны быть оформлены до приема иностранного гражданина на работу? Как заключить трудовой договор с иностранным работником? Как быть, если у иностранного работника истек срок разрешения на работу, а срок трудового договора – нет? Можно ли переводить работников-иностранцев из одной организации в другую? Эти и многие другие вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с
|
|
|
|
28.10.2016
|
Заработная плата. Страховые взносы, НДФЛ: особенности 2016 года. Перспективы 2017 года
в
Центр профессионального развития "Партнер"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
5 500 руб.
1650 EM (30%)
|
|
Уже не секрет, что с 01 января 2017 года специалиста по оплате труда ждут масштабные изменения законодательства. На сегодняшний день нет "жесткого наказания" за не вовремя оплаченный взнос в пенсионный фонд, но так будет до 01.01.2017 года.
Гейц Игорь Викторович дает алгоритм действий и понимания как работать дальше и не попасть в черный список ФНС.
|
|
|
|
10.03.2017
|
Кадровое делопроизводство организации с учетом последних изменений в ТК РФ. Особенности оформления иностранных работников
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
7 500 руб.
3525 EM (47%)
|
|
Семинар-практикум на котором обсуждается заполнение всех унифицированных форм документов по личному составу. Трудные случаи заключения трудовых договоров, оформление личных дел, изменение условий трудового договора.
|
|
|
|
|
|
|
06.09.2016
|
Профессиональные стандарты. Методология внедрения профессиональных стандартов в организации
в
Персонал-Практики / Воронежское представительство Института профессионального кадровика В.В.Митрофановой
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
7 500 руб.
2250 EM (30%)
|
|
На уникальном семинаре-практикуме вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта "Специалист по бухгалтерскому учету", "Специалист по охране труда" и "Специалист по управлению персоналом", и, что самое важное, Вы сможете:
|
|
|
|
26.07.2016
|
Трудовые отношения. Учитываем интересы работодателя, не ущемляя прав работника!
в
Personnel Profy, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
5 000 руб.
1500 EM (30%)
|
|
Грамотно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных правовых последствий!
|
|
|
|
06.07.2016
|
Как внедрить профстандарты на предприятии. Пошаговая инструкция для реализации проекта
в
МИМОП ТПП РФ, АНО ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 000 руб.
2700 EM (30%)
|
|
Цель введения профстандартов - это повышение качества трудовых ресурсов, рост профессионализма
работников. Их конечная цель - повышение конкурентоспособности работника на рынке труда.Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Внедрение стандартов поэтапное, часть стандартов вступила в силу с
|
|
|
|
24.05.2016
|
Практические вопросы трудового права. Практика внедрения изменений Трудового законодательства 2015-2016г.
в
Personnel Profy, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
4 000 руб.
1200 EM (30%)
|
|
В 2015-2016г. произошли серьёзные изменения в трудовом законодательстве России. Эксперты центра проанализировали, обобщили изменения и готовы познакомить вас с нововведениями, предоставив набор готовых решений, позволяющих снизить кадровые риски, избежать штрафные санкции.
|
|
|
|
07.04.2016
|
Найти, оценить, вдохновить. Роль HR в кризис
в
Школа бизнеса "Бакалавр"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
4 900 руб.
1470 EM (30%)
|
|
Приглашаем на масштабный HR-семинар. Вы узнаете: как найти "своего" сотрудника, как оценить кандидата и не промахнуться, какие мотивационные программы действительно работают, как повышать лояльность сотрудников, как развивать и удерживать таланты, как расстаться без потерь.
|
|
|
|
10.06.2016
|
Белые пятна трудового законодательства: как действовать в сложных ситуациях. Решения, риски, работа над ошибками
в
Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
9 200 руб.
2760 EM (30%)
|
|
В программе: "белые пятна" трудового законодательства и правовые решения, позволяющие работодателю избежать неблагоприятных для него последствий. Как использовать разъяснения государственных органов и их должностных лиц в спорных ситуациях. "Письма" исполнительной власти: практика применения в работе кадровой службы. Сложные ситуации в связи с изменением условий трудового договора.
|
|
|
|
|
|
|
12.05.2016
|
Командировки, работа вахтовым методом. Процедуры и оформления в 2016 году
в
Агентство Правовой Информации - Август - ДВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
9 200 руб.
2760 EM (30%)
|
|
В программе: служебная командировка и ее отличие от других служебных поездок; документирование направления работника в служебную командировку; организация работ вахтовым методом; режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом.
|
|
|
|
14.12.2015
|
Идеальная зарплата
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 400 руб.
3120 EM (30%)
|
|
"Есть такая формула! Есть такая функция! От идеальной формулы к идеальной функции оплаты. Оплата труда - это раздел математики". А. Литягин.
|
|
|
|
09.11.2015
|
Изменения в трудовом законодательстве. Новые тенденции в судебной и инспекционной практике. Аудит кадровых документов
в
Персонал-Практики / Воронежское представительство Института профессионального кадровика В.В.Митрофановой
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
11 000 руб.
3300 EM (30%)
|
|
Двухдневный семинар по темам: Изменения в трудовом законодательстве в 2015 году: от приема на работу до увольнений. Более 10 новых актов с начала года, 5 федеральных законов, скорректировавших Трудовой кодекс РФ. Семь раз проверь, один раз оформи; аудит кадровых документов.
|
|
|
|
08.07.2015
|
Эффективные технологии управления персоналом в условиях кризиса
в
HR-Master, центр развития и подбора персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Улан-Удэ
|
9 500 руб.
2850 EM (30%)
|
|
В ходе семинара вы получите ответы на вопросы: Как удержать ключевых сотрудников в компании? Как грамотно провести сокращение штата без финансовых потерь? Как избежать упаднических настроений в коллективе и настроить команду на плодотворную работу? Как укрепить уверенность в себе и защититься от стресса?
Вы научитесь: беспристрастно анализировать внутреннюю ситуацию в компании, а также применять
|
|
|
|
17.09.2015
|
Аналитика для HR
в
Персонал-Практики / Воронежское представительство Института профессионального кадровика В.В.Митрофановой
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
15 500 руб.
4650 EM (30%)
|
|
Семинар представляет из себя последовательное решение в рабочем файле Excel кейсов, объединенных логикой подачи материала. 90 % кейсов взяты из реальной практики. Участники в начале семинара получат раздаточный материал в электронном виде.
|
|
|
|
04.04.2015
|
Компетенции: как разработать и применять в работе!
в
Эффективные человеческие ресурсы, ИЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 000 руб.
2100 EM (30%)
|
|
На семинаре вы получите пошаговый алгоритм разработки и применения компетентностного подхода в управлении персоналом, а именно: полный перечень кластеров компетенций; технологию разработки и расшифровки компетенций; примеры готовых моделей компетенций ведущих компаний; полный цикл управления по компетенциям от отбора персонала до итоговой оценки; интервью по компетенциям; формы (листы) оценки по
|
|
|
|
25.04.2015
|
Битва за кадры - подбор персонала за 48 часов без бюджета
в
Бизнес-Технологии, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
15 000 руб.
4500 EM (30%)
|
|
В программе: рекрутинг в новом формате. Как доверять и проверять; хедхантинг за 15 минут; Social Media - подбор персонала в социальных сетях; массовый и автоматизированный подбор; бартерный подбор персонала через кадровые агентства; шокирующий рекрутинг; рекомендательный рекрутинг.
Эти 7 блоков тренинга позволят снизить бюджет на подбор персонала в 3 раза.
|
|
|
|
19.02.2015
|
Как повысить ответственность сотрудников и мотивировать людей работать лучше
в
Перформия - Татарстан
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
9 000 руб.
2700 EM (30%)
|
|
Как избежать снижения дохода? Об этом и о том, как мотивировать людей работать лучше вы узнаете 19 февраля на однодневном семинаре компании «Перформия».
|
|
|
|
