Курсы управления персоналом в Алма-Ате

Цель: Познакомить слушателей семинара с возможностями программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2 для Казахстана", разработанной для казахстанских предприятий, наглядно продемонстрировать удобство работы с программой, широкие возможности данного программного продукта, позволяющие повысить эффективность работы кадровых и бухгалтерских служб, а так же изменения в функционале.

Автор Курса, один из самых авторитетных в России и СНГ специалистов по разработке и внедрению Системы KPI: АЛЕКСЕЙ КЛОЧКОВ
First Training Group Компания №1 по внедрению и автоматизации Системы KPI
Зачем разрабатывать Систему KPI и Систему мотивации персонала на базе KPI?
В рамках КУРСА для разработчиков KPI, Вы сможете:
• Получить навыки разработки сратегических и операционных целей
•

Демо-семинар "Ступени к эффективности бизнеса: от разработки KPI до внедрения ERP-системы". Цель семинара - передать участникам лучший бизнес-опыт, практические методики и инструменты, которые позволят оценить эффективность работы компании, выявить узкие места и методы их устранения. Ведущими мастер-классов выступят эксперты-практики "ИНТАЛЕВ", имеющие обширный опыт оптимизации управления

Являетесь пользователем конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом"? Ведете кадровый учет в данной программе? Посетите наш семинар, который пройдет 12 августа и мы расскажем о ведении кадрового учета в 1С:Зарплата и управление персоналом. Мы вам расскажем о том, как правильно вести учет по некоторых блоках программы.

У вас штат больше 40 сотрудников? Сталкиваетесь с трудностями с ведением табеля учета рабочего времени? Бывают проблемы по расчету трудовых отпусков? Запишитесь на семинар и узнайте о том, как облегчить работу по ведению учета персонала в 1С.

Обучение действием (Action Learning) – уникальная технология организационного развития и обучения персонала, основанная на участии сотрудников в решении проблем бизнеса и управления компанией. Технология обучения действием широко используется для обучения и развития персонала в ведущих западных компаниях (General Electric, ЗМ, Nokia и др.) и сейчас завоевывает все большую популярность
в России.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Правильная оценка основных центров финансовой ответственности и балансовых статей способна сама по себе оптимизировать процесс управления компанией и повысить ее прибыльность. Поэтому особого внимания требует внедрение системы управленческого учета и бюджетирования в компании. Ошибки в постановке системы способны свести эффект к нулю или даже привести к убыткам. На нашем семинаре вы узнаете, как

Лидерство и управленческая эффективность дают в сумме те качества, которые отличают успешного руководителя от прочих. На семинаре вы структурируете свои знания по управлению сотрудниками, освоите навыки управления людьми, выходить из сложных ситуаций лидером и мотивировать на основе собственного стиля управления. Данный тренинг будет интересен как начинающим, так и опытным руководителям.

В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.