Кадры, управление персоналом, HR: Повышение квалификации в России

06.05.2024	Специалист по персоналу. Интенсив в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)	Pоссия	8 000 руб.
	Базовый курс, освоение которого станет основанием для работы в кадровой службе.

02.09.2024	Специалист по подбору персонала в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)	Pоссия	14 000 руб.
	От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.

C открытой датой	Основы кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	8 900 руб.
	Участники получат компетенции, необходимые для выполнения обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом" в рамках профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"; системные знания в области действующего трудового и гражданского законодательства в части трудовых и договорных отношений, практические сведения по применению законодательных норм и

C открытой датой	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	8 200 руб.
	Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

C открытой датой	Основы поиска и подбора персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	На курсе участники получат и разовьют свои компетенции в сфере поиска, подбора и удержания персонала. Решение кейсов и практикумов, анализ рабочих ситуаций, отработка практических навыков в формате упражнений даст участникам возможность применить теоретические знания на практике.

C открытой датой	Организация системы обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Кадровый резерв в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса узнают современные подходы к организации системы обучения и развития персонала, на ярких практических примерах разберут проектирование модели компетенций, узнают требования законодательства в части организации обучения персонала, получат методические рекомендации от преподавателей-практиков.



C открытой датой	Организация системы стимулирования труда персонала в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр	Pоссия	11 800 руб.
	Участники курса научатся проводить анализ действующих в компании систем мотивации, выявлять зоны для улучшений и изменений, приобретут знания по разработке систем мотивации, на конкретных примерах разберут сложные вопросы грейдирования и премирования персонала на основании KPI.

C открытой датой	Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Практические знания с формами документов в Институт профессионального кадровика	Pоссия	37 000 руб.
	В курсе "Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Практические знания с формами документов" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документы. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую

C открытой датой	Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика в Институт профессионального кадровика	Pоссия	33 000 руб.
	В курсе "Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика" вас ждут уникальные практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты труда, компенсациям и льготам

C открытой датой	Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты в Институт профессионального кадровика	Pоссия	60 000 руб.
	Знания из курса повышения квалификации «Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты» позволят вам: построить работу системно по подготовке к проверке. Узнать свою категорию риска. Получить готовые дорожные карты по подготовке к проверке. Узнать ключевые нарушения и именно по ним построить работу. Снять с себя и руководителя компании риски штрафов и других негативных последствий

C открытой датой	Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики. 6 уровень в Единый Центр Подготовки Кадров	Pоссия	15 000 руб.
	Цель обучения: получение профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности по организации корпоративной социальной политики.

C открытой датой	Управление персоналом в Академия Бизнеса, ООО	Pоссия	15 000 руб. 4500 EM (30%)
	Курсы менеджеров по персоналу (курсы управления персоналом) - в числе самых популярных программ дополнительного профессионального образования. Это объяснимо: ведь правило о "кадрах, которые решают все", никто не отменял. А значит, обучение на курсах менеджеров по персоналу - гарантия того, что ваши новые знания и навыки будут востребованы работодателем.



C открытой датой	Управление персоналом в государственных и муниципальных учереждениях в Сибирское Агентство Эффективного Консалтинга (САЭК)	Pоссия	8 000 руб.
	Данный курс позволит Вам изучить теоретические основы и получить практические навыки перехода организации на применение профессиональных стандартов, а также повысить собственную квалификацию в области управления персоналом

C открытой датой	Управление персоналом в UNIWEB	Pоссия	25 200 руб.
	Управление персоналом один из самых увлекательных и сложных процессов в бизнесе. Успех компании во многом зависит от умения управлять человеческими ресурсами. Поэтому знание современных методик и технологий HR-менеджмента так востребованы сейчас на рынке. В программе структурно разложены все ключевые моменты в работе менеджеров по работе с персоналом. Вы узнаете секреты практических "фишек",

C открытой датой	Реализация образовательных программ с применением электронного обучения (на примере LMS Moodle v. 2.8.1) в Профи ДО / Профессионалы дистанционного обучения	Pоссия	7 900 руб.
	По окончании этого курса вы сможете эффективно осуществлять образовательный процесс в формате смешанного обучения – наиболее передовой на сегодняшний день технологии, предполагающей сочетание работы студентов в электронной образовательной среде и очных занятий, проводимых в интерактивных формах. При этом ваша личная напряженность труда может сократиться в среднем на 50-60%, а качество подготовки