Бесплатные Курсы управления персоналом в России

"Почему KPI зачастую не дают ожидаемого эффекта и как с этим бороться?", который пройдет 26 марта с 11:00 до 12:30.

Доход компании оставляет желать лучшего, а Вы не можете выяснить причину? Самое время обратить внимание на персонал!

Каждый сотрудник работает в компании на какой-то должности. И каждый сотрудник получает  зарплату. Но, как ни крути, приходится сталкиваться с ситуацией когда кто-то "тянет одеяло" на себя и говорит, что он сделал больше, чем другой, или его должность гораздо важнее, чем у другого. Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том,

Задайте себе вопрос прямо сейчас: "Какая область вашего бизнеса требует больше всего вашего внимания?" Часто ответ будет: "Персонал". А что персонал? Если посмотреть на это поближе, то можно встретить примерно следующее: "Как сделать так, чтобы сотрудники были эффективнее, выполняя свою работу, то есть достигали поставленных руководителем целей?".

Есть великолепные менеджеры среднего звена. На них держатся компании, они эффективно управляют своими командами и преумножают прибыль. Но мы поговорим не о них, а о тех, кто подобно серым грызунам норовит откусить от своей компании, кто строит свой бизнес, паразитируя на бизнесе своих корпораций.

3 бизнес-инструмента для увеличения прибыли познакомят вас с основными инструментами административной технологии управления, позволяющих привести компанию к процветанию и росту!

Речь на вебинаре "3 основных способа получения дохода. Как правильно потребовать доход от персонала" пойдет об одной из важнейших задач любого бизнеса – об увеличении прихода денежных средств на расчетные счета организации. А кто, если не сотрудники, может их принести? И как организовать данный процесс так, чтобы он был максимально эффективным? Именно об этом и пойдет речь.

Искусство управления персоналом организации сродни работе дирижера, при этом сам оркестр это набор музыкальных инструментов, которым в свою очередь требуется тонкая настройка и слаженное взаимодействие. Кто этот человек, кто отвечает за, пожалуй, один из главных элементов, без которых не зазвучит целый оркестр, за настройку? Настройка "настройщика" или по каким правила должен играть в интересное

Итак, вы теперь с нами. Вы зарегистрировали компанию в "Битрикс24" и теперь думаете, с чего же начать: Как перенести устоявшиеся годами рабочие процессы из offline в online, ведь будет в разы быстрее? Как учесть специфику бизнеса? И самое главное, как преодолеть естественное сопротивление коллектива всему новому? 4 марта мы пошагово разберем эти вопросы. Специально для тех, кто в самом начале

На вебинаре Вы узнаете, как добиться чтения контента не по диагонали и обеспечить прослушивание  текста не вполуха, какие преподавательские функции есть у  учебного текста и многое другое.

На предыдущих бизнес-средах мы выясняли, что происходит с рублем, что будет дальше, и как с этим бороться. Стратегию уточнили, организационную структуру оптимизировали, теперь разрабатываем систему оплаты.
Вносим изменения в систему оплаты труда и "ставим" бизнес-процесс "Аттестация", позволяющий уйти от нерешаемых вопросов "кого оставить, кому прибавить зарплату, а кому - уменьшить". Именно

Сегодня все больше компаний и вузов отдают приоритет обучению своих сотрудников и студентов с помощью интернет-технологий: организуют вебинары, создают электронные библиотеки и обучающие порталы. Часто это разрозненные ресурсы, находящиеся в ведении различных подразделений, что порождает путаницу, неудобство и нагромождение различных сервисов. Вы узнаете о том, как эффективно организовать

12 февраля 2015 г. приглашаем на бесплатный вебинар "Трудовые отношения и договора ГПХ". Тема эта более чем актуальна и интересна не только для HR-ов, но, возможно, и для всех, кто устраивается в настоящее время или планирует устраиваться на новую работу и хотел бы знать, как юридически корректно оформить свое соглашение с работодателем на устраивающих обе стороны условиях.

Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том, где взять деньги на зарплату, если не удалось в этом месяце хорошо поработать.

Бизнес кажется сложным и запутанным, а прибыль не оправдывает ожиданий? Тогда лучший вариант для вас - бесплатный вебинар "Генератор прибыли для вашего бизнеса". Вы познакомитесь с основными инструментами административной технологии управления, позволяющих привести компанию к процветанию и росту!

На сегодняшний день вопрос увольнения по инициативе работодателя звучит особенно актуально. Точное соблюдение требований трудового законодательства и грамотное оформление кадровой документации поможет Вам избежать трудовых споров с сотрудниками организации. На занятии Вы познакомитесь с особенностями расторжения трудового договора по отдельным пунктам 81 статьи Трудового кодекса Российской

5 февраля 2015 года в 15.00 Кира Гусева проводит вебинар: «Геймификация в электронных курсах: примеры из практики». На вебинаре Вы увидите, какие игровые электронные курсы есть в России и мире и, что в них можно подсмотреть для реализации в своей компании.

В программе: как контролировать персонал не только деньгами, виды мотивации в бизнесе, за что готов бороться персонал и др.

В программе: как контроль увеличивает скорость работы персонала; способы и виды контроля в компании; сроки контроля и др.

Во время вебинара вас познакомят с современными инструментами оценки эффективности персонала и компании в целом. Вас ожидает знакомство с принципами целевого управления. Вы ознакомитесь с подходами в разработке системы KPI и матриц результативности для сотрудников. Наглядно убедитесь в пользе оперативного управления задачами, инициативами и совещаниями. Получите советы в создании системы