Бесплатные Курсы управления персоналом в России

Бесплатный вебинар, на котором мы обсудим, как грамотно сформировать стратегию поиска, чтобы охватить максимально широкий круг потенциальных кандидатов. Вы задумывались, почему так часто усилия рекрутеров не приводят к нужному результату, несмотря на колоссальную активность и большую проделанную работу по поиску? Как помочь Руководителю (внутреннему Заказчику) сформулировать свой запрос на поиск

Компетентностный подход прочно вошел в требования к современным программам повышения квалификации. Но даже если Ваш курс не завершается выдачей документа установленного образца, большинство Ваших учеников заинтересованы в том, чтобы приобрести прочные навыки, обучаясь дистанционно. Чтобы этого добиться, нужны несколько условий, которые будут рассмотрены на вебинаре.

Не секрет, что люди очень часто не любят, когда их оценивают. В то же время тестирование бывает необходимо, чтобы понять, насколько хорошо сотрудники владеют знаниями и навыками, необходимыми в их профессии, требуется ли назначить сотрудникам тот или иной электронный курс. На вебинаре мы расскажем о плюсах и минусах электронного тестирования.

Вы узнаете: что дает компетентностный подход в обучении и развитии продавцов; чем отличается система обучения от системы развития, почему важно внедрить обе; структуру обучающих и развивающих мероприятий.

Сильный стресс на рабочем месте – это серьезная проблема для компаний, которая уменьшает прибыль, снижает эффективность и заставляет людей писать заявления об увольнении. Именно по этой причине многие компании стремятся иметь счастливых, здоровых и продуктивных работников. Однако, несмотря на такое положительное намерение, они парадоксальным образом создают чрезвычайно стрессогенную среду, что

Компания Aflex Distribution приглашает на вебинар по мониторингу работы сотрудников "Искусство уклонения от работы и как с этим бороться". В программе: чем опасен абсентизм для компании в условиях кризиса; методы борьбы; как выявить и побороть уклониста; и многое другое.

Приглашаем на бесплатный вебинар "Увольнение по разным причинам".

Смешанная форма обучения (Blended Learning) позволяет сочетать компоненты учебной деятельности в удобных для всех участников процесса пропорциях и получать запланированные результаты. Чаще всего применяют шесть базовых моделей смешанного обучения. На вебинаре мы более подробно рассмотрим первую и самую распространенную модель - Face-to-Face.

На вебинаре будут рассмотрены основные этапы построения системы обучения внутри компании.

На вебинаре мы Вам расскажем о 5 шагах прямого поиска, хедхантинга: как понять кто нужен? Профиль кандидата; подготовка к переговорам с нужными кандидатами; первый личный контакт с кандидатом на конференции, в др. местах; личная встреча с первично замотивированным кандидатом - третья из главных составляющих прямого поиска; выход кандидата на работу.

Учебный центр "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана приглашает Вас 29 января 2016 года на бесплатный вебинар "Штатное расписание от "А" до "Я". На семинаре будут рассмотрены вопросы, связанные с разработкой и внедрением штатного расписания в компании.

Что объединяет этих людей, кроме невероятного успеха? Казалось бы, они абсолютно не похожи друг на друга – различные характеры, разные судьбы. Но каждый из них лидер, способный вести за собой других людей и улаживать конфликты. Что же значит быть лидером? Кому лидер может доверять без опасений получить удар в спину? Об этом вы узнаете на вебинаре.

Самый ценный ресурс, которым мы владеем - это мы сами и люди с которыми мы работаем в команде. Дилетант выбирает поступки, профессионал - последствия. И нам жизненно необходимо чтобы в команде были профи»! Как сформировать лояльность , когда нет стабильности, как поддержать и удержать людей- это векторы обсуждения в программе.

На вебинаре, который называется "Вовлекай и обучай!", речь пойдет о "геймификации" в образовании. Мы рассмотрим значение этого нового термина, ставшего особенно популярным после 2010 г., а также познакомимся с сутью и основными способами применения элементов игры и игровых механик в таком, казалось бы, далёком от игры контексте, как образование.

В программе: три главных нюанса, что вы должны показать в своей вакансии, требования для менеджеров по продажам и продавцов и многое другое.

В программе: какова процедура при увольнении, что необходимо предусмотреть работодателям, как быть если работник не дает ответа на предложение о переводе, спорные ситуации и варианты их решения и многое другое.

В программе: понятие, функции, элементы, типы корпоративной культуры, корпоративная культура как управленческий ресурс и многое другое.

Онлайн-семинар "Подбор персонала в компанию. Методы и приемы рекрутинга" даст вам представление о важных элементах подбора персонала и поможет выстроить грамотную работу.

Приглашаем на вебинар "Трудовой Due Diligence", который пройдет 27 апреля 2016. Занятие пройдет в рамках недели вебинаров по due diligence.

На вебинаре Вашему вниманию будут представлены основные тенденции HR-индустрии в 2016г.