Курсы управления персоналом в Кемерово

Пройдя обучение на курсе вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, узнаете требования к оформлению кадровых документов, хранения кадровой документации, на практических примерах и конкретных ситуациях. Вы будете выполнять практикум по каждой теме в специально подготовленном для слушателей комплекте учебных материалов. Это позволит вам сразу после окончания

Семинар охватит все вопросы трудоустройства работника образовательного учреждения. Вы узнаете об обо всех изменениях в законодательстве и практике оформления трудовых отношений с педагогическими кадрами.

Семинар, который раскрывает слушателям все изменения трудового законодательства, нововведения в электронном кадровом документообороте и позволяет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

В ходе семинара будет проведен разбор сложных ситуаций, возникших во взаимоотношениях с работником от найма до увольнения, будут подробно рассмотрены возможности применения новых положений трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере урегулирования трудовых споров и конфликтов с учетом актуальной судебной практики и практики ГИТ.

В каких случаях работодатель может привлечь работника к материальной ответственности, а в каких сам становится ответчиком? Как доказать и взыскать ущерб? На семинаре вы получите ответы на эти и другие вопросы, связанные с материальной ответственностью сторон трудового договора. Кроме того, будет уделено особое внимание документальному формлению ситуаций, связанных с привлечением работника к

Одним из основных трендов в настоящее время является использование работодателями вместо стандартных пятидневных рабочих недель разных форм гибкого труда. Обо всех тонкостях этих режимов, графиков учета и оплаты узнаете на семинаре.

Практические советы по организации проведения нормирования труда и разработке системы нормирования труда в медицинской организации для рационального использования кадрового потенциала с целью выполнения установленного объема работы и стимулирования работников от ведущего эксперта.

Практические вопросы организации и проведения аудита кадровых документов, конкретные примеры, рекомендации по устранению нарушений, приведению документов в соответствие с требованиями законодательства РФ. Для всех, кто стремится повысить профессиональную компетентность в сфере трудового законодательства, работы с кадровыми документами.

Курс повышения квалификации для сотрудников кадровых служб и специалистов по управлению персоналом. Правила и рекомендации по современному делопроизводству, Актуальная информация по воинскому учету и обязанностям должностных лиц организаций в данном вопросе. Ведение архива, актуальные вопросы и трудности ведения архива, подготовка архива к проверке.

Семинара по теме актуальных изменений суммированного учета рабочего времени, составлений графиков сменности в соответствии с актуальными изменениями трудового законодательства. Разбор ошибок при неправильном рассчете с персоналом.

Специальный авторский семинар от ведущего эксперта в области трудового законодательства. Обзор изменений 2019-го года по вопросам кадрового учета, анализ судебно-арбитражной практики в рамках трудового законодательства и многое другое

Какова компетенция надзорных органов? Каковы права и обязанности ГосИнспекции Труда при проверке? За что будут штрафовать в 2019-ом, и как этих штрафов избежать? Обо всем этом и о многом другом в специальном авторском семинаре от одного из лучших специалистов Сибири по вопросам трудового законодательства.

Приглашаем на авторский семинар Александра Фридмана.

Цель программы: обучить участников самостоятельному проведению и интерпретации современных оценочных методик.

Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников.  На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных

Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников.  На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных

Эффективное управление человеческими ресурсами - основа успешной работы любой компании. Каждому руководителю необходимы системные знания в этой области. Данная программа позволит участникам: формировать и развивать систему стратегического управления персоналом организации; решать проблемы управления людьми, ресурсами, знаниями; управлять развитием организации, её персонала, организационной

Компания Первый БИТ - крупнейшая региональная сеть среди "1С: Франчайзи" приглашает вас на мастер-класс "Персонал в малом бизнесе. Эффективное управление".

Приглашаем вас на семинар одного из самых лучших рекрутеров России - Ильгиза Валинурова (г. Москва). Вы узнаете, как снизить затраты на поиск и привлечение новых сотрудников.

Мотивация – это один из главных инструментов управления персоналом, человеческими ресурсами и человеческими активами.
Мотивация – это то, что мотивирует, а не то, что «принимается» и подписывается сотрудником виде «мотивационного» документа. Если в результате этого ритуала сотрудник не проявляет должной целенаправленной активности в решении задач и выполнении технологических заданий, то это была