Кадры, управление персоналом, HR: Семинары в Воронеже

Приглашаем на семинар "Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы".

Вы получите: технологию существенного повышения отдачи от сотрудников; принципы высвобождения своего времени для более важных задач; алгоритм возврата сотрудникам работы, которую вы выполняете за них; возможности для планомерного развития квалификации сотрудников; методы профилактики и нейтрализации возврата делегированных заданий; домашние задания для конвертации новых знаний в практику

Семинар для тех, кто хочет наконец-то разобраться, кто сколько должен зарабатывать и за что получать деньги.

Вы получаете: ключевые принципы повышения эффективности воздействий на работу подчинённых; методику аудита своих ошибок в подходах к решению негативных рабочих ситуаций; понимание своих "естественных" перекосов в управлении и методов саморазвития для их исправления; инструменты" эффективных наказаний; "инструменты" эффективных поощрений; упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику

Технологии формирования единой точки зрения по концептуальным вопросам.

Сфера законодательства об иностранной рабочей силе - одна из самых динамично изменяющихся в России. Текущая работа не позволяет порой тщательно отслеживать изменения и правоприменительную практику. Каждый этап работы с иностранным персоналом сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Данный семинар поможет участникам разобраться во всех нюансах привлечения иностранцев и

В Трудовом Кодексе РФ были приняты ключевые поправки, из которых самой скандальной является практически отмена ненормированного рабочего дня. Как сейчас применять все новшества, как организовать инструктаж по ГОЧС принятых на работу сотрудников с мая 2017 года, почему нельзя принимать на работу, не указав информацию о вакансии на федеральном портале, в каких случаях и российские граждане должны

Оформление трудовых отношений с работниками аптеки имеет свои особенности и сложности. Кроме того, в 2017 году произошли значительные изменения в трудовом законодательстве. Они, с одной стороны усложнили практику кадровой работы, но, с другой стороны, позволяют ее оптимизировать.

Любое юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) в силу требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" обязано принимать меры по защите персональных данных. В соответствии со ст.18.1 ФЗ-152 работодатель обязан осуществлять внутренний контроль и/или аудита соответствия обработки персональных данных настоящему Федеральному закону и принятым в соответствии с ним

С 1 июля 2017 года существенно ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это следует из положений ФЗ от 07.02.2017 №13-ФЗ. Изменения затронули всех без исключения работодателей, которые связаны с обработкой персональных данных сотрудников и подрядчиков - физических лиц. Более того, поправки касаются практически всего бизнес-сообщества,

На данном семинаре к изучению предлагаются технологии формирования правильной для эффективного управления дистанции между руководителем и подчиненными.

Руководители, HR, тренеры и методологи все чаще в работе сталкиваются с новым молодым поколением. Подбирая, обучая, ставя задачи они вдруг понимают, что весь арсенал инструментария наработанный годами, ювелирно отшлифованный и дающий прежде прекрасные результаты… не работает. Это приводит в ступор, это вызывает напряжение и огромное количество вопросов. Конечно, подозрение падает в первую очередь

К термину "команда" мы все привыкли. Руководители-практики знают, что при создании и развитии рабочей группы есть секреты, которые напрямую влияют на результат. Если их знать и учитывать, желаемое станет действительным: вы - успешный руководитель гармоничной команды!

На уникальном семинаре-практикуме вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта "Специалист по бухгалтерскому учету", "Специалист по охране труда" и "Специалист по управлению персоналом", и, что самое важное, Вы сможете:

Хотите получить практические рекомендации как правильно подготовить и настроить перенос данных из 1С:ЗУП ред. 2.5? Считаете текущую систему кадрового учета давно устаревшей, но пугают риски перехода на новую версию? Устали от недоработок 1С:ЗУП ред. 2.5, но боитесь сложностей перехода и потери данных? Перепроверяете операции вручную и нет времени обучаться работе с новой системой? 31 мая 2016 г.

Реализуя в течение 14 лет проекты по командообразованию, мы наблюдали и анализировали действия сотен команд. Такой богатый опыт позволил нам выделить и систематизировать важные практические аспекты командной работы, делающие команду более успешной и продуктивной или ведущие её к удручающему снижению эффективности. Мы поделимся нашим опытом и рассмотрим наиболее критичные ошибки в работе команд,

Выбираете компанию для сопровождения программ 1С? Нуждаетесь в полноценной поддержке и помощи при ведении учета? Хотите использовать возможности договора ИТС по максимуму?Посетите наш мастер-класс и узнайте всё о сервисах и услугах, предоставляемых в рамках договора обслуживания ИТС в компании "Первый БИТ".

На семинаре Вы узнаете обо всех новых возможностях программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0: учет остатков отпусков, неиспользованных отгулов; краткосрочные дополнительные трудовые соглашения; договоры гражданско-правового характера с ежемесячными авансовыми платежами; перемещение сотрудников между территориями с возможностью указания способа отражения в учете; повышение

Знаете, какова цена "потери" важного документа? Хотите упростить и сократить сроки согласования документов?  Ломаете голову, как повысить исполнительность сотрудников?  Думаете о том, как наладить контроль и оптимизировать делопроизводство?  Мечтаете, чтобы почта, "чат", текущие задачи, документы, файлы были в одном месте? Если вы ответили «да» хотя бы на один из этих вопросов, рекомендуем вам

Семинар посвящен теме внедрения профессионального стандарта Специалист по управлению персоналом. Какие требования содержит профессиональный стандарт Специалист по управлению персоналом? Как HR-менеджерам и кадровикам соответствовать новым требованиям? 




Об этом и многом другом вы узнаете на популярном бесплатном вебинаре