Курсы управление персоналом в Красноярске – обучение руководителей HR

Цель курса: предлагаемый курс "Кадровое делопроизводство" предназначен для подготовки и повышения квалификации специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Конфигурация "Управление персоналом" позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Позволяет вести учет от имени нескольких организаций, составляющих единое предприятие, которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями.

Вы научитесь начислять заработную плату, рассчитывать налоги и взносы по каждому сотруднику, рассчитывать больничные, отпускные и командировочные. Цель - погрузить вас в такую узкую специальность, как "Расчеты с персоналом по оплате труда" и рассмотреть все на примере сквозной задачи в программе "1С: Зарплата и управление персоналом".

Курс предназначен для работников офиса, которые в своей деятельности занимаются оформлением текстовых документов в программе Word и работают с электронными таблицами Excel.

Приглашаем на программу проф. переподготовки "Менеджер по управлению персоналом организации" с выдачей диплома СФУ.

Приглашаем на практический курс "1С: Зарплата и управление персоналом".

Курс рассчитан на тех, кто желает освоить весь спектр навыков по работе с персоналом. Вы научитесь: грамотно вести учёт кадров в компании; создавать системы развития, адаптации, мотивации персонала; автоматизировать процесс управления персоналом в программе 1С и другому.

Освойте одну из наиболее востребованных профессий на рынке труда! Обучение основано на более чем 20-тилетней практике! Постоянно обновляемая информационная база и профессиональные методические материалы. Получите требуемый арсенал знаний для профессиональной работы в сфере управления персоналом.

Практический курс для тех, кто хочет стать хорошим кадровиком и получить все навыки ведения кадрового документооборота в современной организации. Станьте специалистом кадрового дела в соответствии с профессиональным стандартом!

УЦ "ПрофиРост" приглашает на курс "1С: Зарплата и управление персоналом".

Эксперты Группы компаний "ИНТАЛЕВ" приглашают Вас принять участие в мастер-классе посвященному теме KPI. Показатели эффективности - это не просто набор показателей для мотивации сотрудников, правильно выстроенная система KPI основана на целях бизнеса и является инструментом их достижения. Узнайте про уникальную разработку ИНТАЛЕВ в области повышения эффективности бизнеса.

Занятия проходят по субботам с 11-00 до 15-15 (4 субботы).
Курс дает возможность:
• ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с "0",
• подробно разобраться с  требованиями  трудового законодательства от приема до увольнения,
• получить практический навык заполнения всех необходимых кадровых документов.
После обучения вы сможете:
• успешно вести кадровый учет

«Человек никогда не бывает так близок к идеалу, как на собеседовании».
Очень часто мы принимаем на должность человека, вкладываем в него свое время, время других специалистов, теряем на моменте его адаптации, а через некоторое время понимаем, что эти «вложения» не окупились, что кандидат нам не подходит и считаем финансовые, временные потери… Эта программа составлена специально по опыту ведущих

Под мотивацией понимают силы,  существующие внутри или вне человека, которые возбуждают в нем энтузиазм и упорство при выполнении определенных действий. Мотивация работников влияет на их производительность, и часть работы менеджера как раз и заключается в том, чтобы направить мотивацию на достижение организационных целей. Изучение мотивации позволяет понять, что заставляет людей работать, что

То, что казалось трудным или невозможным, оказывается реальным, если процесс работы усовершенствовать. Управленцы играют очень важную роль в усовершенствовании процесса работы. А как это делать расскажет данный тренинг, он заложит основы концепции управления, даст те знания, опираясь на которые менеджер может развивать навыки эффективного управления людьми.

Тренинг «Как ставить задачи подчиненным и быть уверенным, что они будут выполнены правильно»
«Я считаю, что люди хотят показать себя с наилучшей стороны.Задача лидера заключается в том, чтобы выявить это лучшее в человеке и создать среду, в которой сотрудник чувствует себя уверенно и ощущает плечо другого, готов выполнить работу как можно лучше для достижения поставленных целей. Это чувство