Бесплатные Курсы управления персоналом в России

Институт бизнеса и делового администрирования приглашает на день открытых дверей программ бакалавриата "Международный Менеджмент", "Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе".

Хотите узнать, что делать, чтобы люди работали у вас долго и эффективно? На тренинге вы научитесь оценивать кандидата и проводить структурное собеседование. Узнаете, что должно быть сделано в компании, чтобы люди не уходили. Речь пойдет об адаптации, оценке и мотивации.

Вы узнаете про важные изменения по трудовым отпускам в 2022 году, составите алгоритм основных этапов формирования и утверждения документа.

Вебинар будет полезен всем, кто хочет нанять менеджеров по продажам и платить им только за результат, то есть процент от продаж, без фиксированной части. На вебинаре будет показан реальный кейс найма удаленных менеджеров по продажам в бизнес-школу Бизнес инсайт.

На вебинаре вы узнаете, кто такие Зеты, как подружить поколения Х, У и Z, сформировать эффективное командное взаимодействие для достижения поставленной цели компании.

Вы узнаете о ключевых изменениях в трудовом законодательстве и поможем встретить новый 2022 год в полной готовности.

Федеральный эксперт по трудовому законодательству с целью информирования участников о новых трендах трудового законодательства, вступивших в силу с 2020 года и ожидаемых до конца 2024 года. Вебинар построен на практических кейсах и практикоприменении.

Внимание! С 1 сентября 2021 необходимо вести трудовые книжки на бумажных носителях по новым правилам. Новые правила представлены в Приказе №320 от 19.05.2021, который утвердило Министерство труда и соцзащиты РФ. Обновленные правила будут действовать до 1 сентября 2027 года. Как оформлять, вести и хранить трудовые книжки по-новому и какие нормативные акты, принятые ранее Минтруда РФ, отменяются на

Если вы хотите узнать, как самостоятельно обеспечить кадровую безопасность предприятия (что очень актуально в условиях кризисного сокращения расходов) – на вебинаре сможете получить необходимую информацию.

Доктор педагогических наук А. М. Князев познакомит вас с передовой технологией визуальной психологической диагностики для HR и руководителей. Вы научитесь считывать ключевую информацию о кандидате или сотруднике за минуту общения: компетенции, мотивацию, скрытые риски.

Вебинар о том, как собственнику повысить вовлеченность в работу своего персонала, сделать команду более автономной, а самому выйти из рутины ежедневного управления и постоянного тушения пожаров. Все это благодаря передовой системе управления по методологии трекинга.

Вебинар о том, как, изменив формат совещаний, создать команду мечты: ответственную, замотивированную, инициативную.

23 апреля Президент подписал Указ о нерабочих днях 4-7 мая! Кадровики должны правильно оформить документы, а бухгалтеры по-новому платить зарплату и отпускные. Как табелировать праздничные дни, в каком размере производить оплату за работу в нерабочие дни с 4 по 7 мая, что изменится в оплате отпуска и многое другое вы узнаете на вебинаре.

Одним из самых простых и недорогих для внедрения способов оптимизации рабочего процесса на протяжение десятков лет являются чек-листы, о которых многие забывают или не знают, но которые являются действительно работающим инструментом повышения работоспособности и эффективности сотрудников.

Привлечь профессионального сотрудника и сформировать участливую команду в 2021 году стало гораздо сложнее. Большинство людей попробовало удаленную работу и это заметно изменило их приоритеты. Встает вопрос, как эффективно адаптироваться к новым изменениям и перенести связующую нить коммуникации из офлайна в онлайн. Понятие «вовлеченность» является ответом на этот вопрос.

Приглашаем на вебинар "Обучение персонала как фундамент крепких взаимоотношений с клиентом".

Умение морально поощрять и наказывать подчиненных входит в лидерские компетенции. Правда, есть нюанс: для этого руководитель должен пользоваться авторитетом, иначе его поощрения не будут радовать, а наказания - расстраивать.

Цель: познакомить участников с методологией «Спиральная динамика» и дать возможности применения ее на практике в общении с людьми. Почему когда мы встречаем в первый раз в жизни человека возникает ощущение, будто знаем его всю жизнь? Почему с одними людьми мы быстро находим общий язык, а с другими как будто разговариваем на разных языках? Почему фразу "Люди не меняются" можно оспорить и что

Конец года для кадровика знаменателен большим объемом работы. Какие дела необходимо завершить до конца текущего года, чтобы уверенно вступить в наступающий?

Приглашаем на вебинар "Мотивация и вовлеченность".