Бесплатные Курсы управления персоналом

На вебинаре будет проанализирована актуальность и необходимость нематериальной мотивации для решения рабочих задач. Рассмотрены реальные кейсы из практики эксперта. Вы узнаете, почему важно использовать исследования и новейшие научные достижения для лучших результатов. Будут рассмотрены ваши деловые ситуации.

Новый сотрудник в компании – свежий взгляд на привычные вещи. Как сделать общение приятным, а работу продуктивной? На вебинаре вы узнаете о рисках, которые возникают при найме новых сотрудников, а также о том, как их избежать

Факт прямой зависимости успеха организации от уровня мотивации ее сотрудников неоспорим. Если сотрудник понимает, что и зачем он делает, осознает свою ответственность и получает удовлетворенность от собственной деятельности, его производительность значительно выше, чем у незамотивированного специалиста. Как управлять мотивацией сотрудников, какие "кнуты" и "пряники" использовать, чтобы повысить

Как расставаться с людьми без конфликта, ведь для каждой стороны процедура увольнения - стресс? Кого из сотрудников оставить работать в компании? Кого придется уволить? Как не ошибиться в найме новых сотрудников, чтобы они оказались талантливыми, при этом, хорошо адаптировались в компании, успешно прошли испытательный срок? Благодаря участию в программе, вы повысите профессиональные компетенции в

Регистрируйтесь на мастер-класс, чтобы создать команду, которая приносит прибыль даже в условиях карантина и кризиса.

Почему возникает непонимание задачи и как его получить? Внешнюю задачу мы прогоняем через призму своих личных знаний. И если у нас какого-либо знания нет или оно спрятано, то о качественной осознанности профессиональной задачи можно забыть. Как же разобраться в том – какими знаниями владеем мы, а какими владеет организация, в которой мы работаем или с которой мы работаем? Одним из инструментов

Рано или поздно перед компанией встаёт задача организации дистанционного обучения. Как сделать это быстро и получить максимальный результат? Вы узнаете на реальных примерах и получите ответы на интересующие вас вопросы на вебинаре.

Хотите превратить систему управления персоналом в простой и быстрый процесс с максимальной эффективностью? Автоматизируйте его. Сервисы СБИС не только сэкономят рабочее время HR- специалиста, но и сделают рутинную работу продуктивной в несколько раз.

Во время вебинара Вы познакомитесь со всеми возможностями "Доклайнера" и получите знания для самостоятельного ведения электронного документооборота с контролирующими органами через Интернет.

Работаете в Онлайн-Спринтер и нужно отправить отчёт? Хотите избежать типичных ошибок в работе и получить максимум от ЭДО? Участвуйте в вебинаре, и вы освоите работу в Онлайн-Спринтер.

Многие компании в условиях кризиса продолжают переводить своих работников на удаленный режим работы. Сейчас это один из способов оптимизировать бизнес и "остаться на плаву". Что делать нам: кадровикам и HR в текущей реальности? Учиться оставаться в рамках правового поля, несмотря на все сложности!

Позаботьтесь о ваших сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.

Где же у продавца кнопка? Как платить менеджерам по продажам, чтобы обороты и прибыль росли ежеквартально.

Приглашаем на открытый вебинар "Как дистанционно отбирать нужных людей в компанию?"

Специалисты кадровой службы должны передавать информацию о работниках в различные
государственные органы. На вебинаре вы узнаете обо всех видах кадровой отчетности,
получите ответы на практические вопросы, проверите себя на правильность ведения отчетности

Всё чаще сотрудников увольняют с выплатой дополнительной денежной компенсации. Это может быть связано с разными причинами, однако, данный факт налицо. Причем такие компенсации выплачивают при увольнении по различным основаниям, а не только по соглашению сторон. Практика доп. выплат распространена не только для руководителей организации, но и вообще любых работников.

На вебинаре бдуут рассмотрены плюсы и подводные камни дистанционного подбора персонала, вы узнаете, как избежать ошибок в оценке способностей и личных качеств потенциального кандидата.

Самый главный вопрос любого учебного проекта: как измерить результат? Пришло время убрать его из разряда риторических и дать четкий ответ.

Режим ограничений закончился - предприятия малого и среднего бизнеса работают в полном объёме, за исключением масочного режима и норм социального дистанцирования. Как вернутся в офисный режим работы? На вебинаре будут рассмотрены юридические инструменты для сохранения бизнеса и снижения расходов.

Основа эффективного бизнеса — команда вдохновленных профессионалов. Однако даже лучших из лучших нужно время от времени мотивировать к покорению новых высот и придавать им веру в собственные силы.