22.08.2019
|
Как HR-специалисту перейти на удаленку? Практические советы
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Удаленная работа кадровика, формы организации работы на дому, выгодные проекты и другие вопросы самозанятого специалиста.
|
|
|
01.10.2019
|
Как построить эффективную команду?
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Что дает лучшие результаты – работа в группе или в команде? Чем команда отличается от группы, и какие ограничения накладывает на руководителя? Как построить команду своей мечты? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы на вебинаре.
|
|
|
15.10.2019
|
Переход на электронные трудовые книжки. Что нужно знать кадровику
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре вы узнаете, что такое ЭТК, основные этапы перехода на ЭТК, а также новые формы отчетности для ПФР.
|
|
|
24.10.2019
|
HR Leader 4.0 - инструменты трансформации
в
Учебный центр "ФинЭкспертиза", АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Все говорят о диджитализации, agile и 4-й промышленной революции, но, как известно, любая технологическая революция ведет за собой революцию культурную - изменения в культуре компании. Социальные и психологические вызовы нового времени не менее напряженные, чем технологические. Классическое понимание управления переворачивается с ног на голову и рождается новый Mindset для менеджеров.
|
|
|
07.10.2019
|
Личный бренд бизнес-тренера и позиционирование. Работа с архетипами
в
Сияние, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Этот вебинар - первое занятие интерактивного онлайн курса "Разработка авторского тренинга по продажам и переговорам. Современные методологии и подходы", состоящего из 10 вебинаров продолжительностью 2 часа + 8 часов самостоятельной работы (выполнение домашних заданий).
|
|
|
25.09.2019
|
Этапы внедрения KPI-управления: риски, ошибки и инструменты каждого этапа
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы узнаете, на какие этапы делятся проекты внедрения KPI-оценки и чего следует опасаться на каждом из них.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
03.09.2019
|
Недирективный стиль управления: переход от Я к МЫ. Презентация
в
Институт коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Курс позволяет стать более успешным руководителем через развитие конкретных навыков, расширение ролевого репертуара и создание культуры сотрудничества в команде.
|
|
|
05.09.2019
|
Идеальное собеседование за 30 минут
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как быстро оценить кандидата на собеседовании? Узнайте ответ на этот вопрос на вебинаре "Идеальное собеседование за 30 минут".
|
|
|
21.08.2019
|
Особенности регулирования трудовых отношений с работниками образовательных организаций
в
ИСКРА, информационный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
бесплатно
|
Семинар пройдет в рамках XXVII Сибирского образовательного форума (СОФ).
|
|
|
16.10.2019
|
Как мотивировать отдел продаж на сверхрезультат
в
Будь в курсе, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
Что будет на мастер — классе: 3 инструмента проведения собеседования, 2 инструмента получения максимальных результатов, приемы быстрой адаптации новичков, виды мотивационных схем.
|
|
|
06.08.2019
|
Три новые обязанности работодателя по охране здоровья работников: как выполнить
в
Кадровое дело, журнал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
У всех работодателей три новых обязанности по охране здоровья сотрудников. Если их игнорировать рискуете крупными суммами. У нас все изменения собраны в одном материале, чтобы без ошибок перейти на новый порядок.
|
|
|
31.07.2019
|
Как выстроить систему мотивации персонала, чтобы увеличить продажи
в
Кадровое дело, журнал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы узнаете, что такое "KPI" и его важность, что такое "хитрейт" и "конверсия"?
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
31.07.2019
|
Коучинг в HR. Диалог с аутсайдером
в
OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
На мастер-классе вы разберете технологию оценки степени вовлеченности и поговорите об инструментах диалога с "застрявшими в отстраненной позиции" сотрудниками. Фокус практик будет направлен на гибкие методы коммуникации, способствующие повышению осознанности, самостоятельности, усилению фокуса на возможностях в противовес проблемам.
|
|
|
26.07.2019
|
Инструменты менеджера. Чего мы хотим на самом деле
в
OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Это второй вебинар из цикла online-воркшопов, которые посвящены базовым навыкам управления людьми. В его основе лежит курс менеджмента Открытого Университета (UK), но основное внимание будет уделено навыкам коммуникации, которые необходимы менеджеру любого уровня.
|
|
|
25.07.2019
|
Эффективная система управления персоналом в организации
в
Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
бесплатно
|
Современные предприятия, организации для того чтобы выжить, получить прибыль, удовлетворить потребности населения вынуждены развивать службы управления персоналом, социально-культурную сферу, вкладываются в "человеческий капитал". Цель программы – повышение системы эффективности управления персоналом.
|
|
|
18.07.2019
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.1
в
Первый БИТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как правильно заполнить отчетность и на что обратить внимание? Как корректно отразить перерасчеты в отчетности? Как проверить заполнение отчетности с помощью стандартных отчетов программы? На все эти вопросы вы сможете получите ответы на данном вебинаре.
|
|
|
10.07.2019
|
Практика проведения проверок ГИТ в 2018-2019 г.
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
5 кадровых документов, ошибки в которых собирают максимальные штрафы.
|
|
|
27.06.2019
|
Как проводить совещания, которые мотивируют
в
ITeam
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Совещания - это часть рабочего процесса каждой компании. Мы все в них участвуем и, чаще всего, мы ими не довольны. А что если совещания из нудных и скучных превратить в эффективный и вдохновляющий инструмент управления компаний? Конечно, не взмахом волшебной палочки, а соблюдая определенную технологию. Познакомиться с этой технологией вы сможете на данном мастер-классе.
|
|
|
26.06.2019
|
Как стать рекрутером-фрилансером? Инструменты для подбора персонала
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Ищете себя в новой профессии? Мечтаете, о том, чтобы работа приносила удовольствие? Хотим вас познакомить с интересной профессией - рекрутер.
|
|
|
10.06.2019
|
Оценка персонала по методу 360° программе в 1C:ЗУП КОРП 3.1
в
Кодерлайн
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Общие сведения, предварительные настройки и заполнение справочников, оформление мероприятия по оценке персонала, регистрация с системе ответов респондентов, анализ результатов анкетирования.
|
|
|