HR курсы, курсы управления персоналом Красноярск

C открытой датой	Управление персоналом в Высшая школа бизнеса, НПИ	Красноярск	13 200 руб.
	Цель дисциплины «Управление персоналом» - комплексное рассмотрение сферы управления персоналом. При этом важнейшим аспектом анализа становится представление о целостном организационно-управленческом контексте функционирования и развития организации.

C открытой датой	1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 в Альфа-персонал, учебный центр	Красноярск	3 000 руб.
	Конфигурация “1С: Предприятие 8.2. Зарплата и Управление персоналом”, предназначена для расчета зарплаты предприятия различных размеров и способов расчета. В конфигурации ведутся управленческий и регламентированный учет.

C открытой датой	Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе 1С: Зарплата и кадры Бюджетного учреждения 8.2 в Первый БИТ, Учебный Центр - Красноярск	Красноярск	4 900 руб.
	Курс направлен на получение навыков ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата Бюджетного учреждения 8.2

C открытой датой	Ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (регламентированный учет) в Первый БИТ, Учебный Центр - Красноярск	Красноярск	4 900 руб.
	Курс направлен на получение навыков ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата Бюджетного учреждения 8.2

C открытой датой	Профессиональный кадровый учет на современном предприятии. 1С:ЗуП 8.3 в Реноме, образовательный центр	Красноярск	7 450 руб.
	Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.

C открытой датой	Современный кадровик 2.0 в Стратегия, АНО ДПО	Красноярск	5 600 руб.
	Руководство обращается к кадровому специалисту для решения самых разных задач: оптимизация численности и ФОТ, анализ эффективности работы персонала и разработка новых систем мотивации, разрешение конфликтных ситуаций и споров, оценка уровня навыков сотрудников и поиск методов и способов их развития. Из этих требований мы определили основные зоны роста современного кадровика, которые предлагаем

Курсы управления персоналом в Красноярске