Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Санкт-Петербург
 
Темы/подтемы
Кадры, управление персоналом, HR
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Темы/подтемы
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / в Санкт-Петербурге / Очная/дневная

Курсы управление персоналом в Санкт-Петербурге – обучение руководителей HR

Каталог программы обучения и повышения квалификации: курсы управление персоналом
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (196)   

По видам обучения:  Семинар   Повышение квалификации   Тренинг   Курсы   Мастер-класс   Программа переподготовки   Развитие практических навыков   Деловая игра   Программа обучения   Программа сертификации 
По формам обучения:  Очная/дневная  Вечерняя  Модульная  Заочная  Online  Очно-заочная 
C открытой датой
Мотивация персонала в Эд Хаус, коммуникационное агентство
Санкт-Петербург не указана
Цель тренинга: формирование у участников понимания процесса мотивации и навыков мотивации персонала на основе анализа конкретных ситуаций.
C открытой датой
Линейный менеджмент в Эд Хаус, коммуникационное агентство
Санкт-Петербург не указана
Цели:
- Обучение навыкам эффективной работы с подчиненными.
- Изучение теории управления и практическое освоение управленческих навыков.
C открытой датой
Эффективный руководитель в Лиона, Тренинговая Компания
Санкт-Петербург не указана
Тренинги "Эффективный руководитель" развивают управленческие навыки высших, средних и линейных руководителей, позволяют более осознанно подходить к руководству подчиненными и помогают строить свою работу более целостно.
C открытой датой
Английский для HR. Уровень Pre-Intermediate в Family English
Санкт-Петербург 30 000 руб.
Программа предназначена для специалистов в области HR-менеджмента, кадровых служб и тренинг-менеджеров компаний, которым английский язык необходим в своей профессиональной деятельности, а также всем тем, кому интересен деловой английский язык со специализацией в тематической сфере HR.
Цель программы: развитие всех речевых навыков английского в профессиональной сфере бизнеса и кадрового
C открытой датой
Иностранный сотрудник 2015 Light в Альянс ТМ
Санкт-Петербург 1 000 руб.
В результате вы научитесь анализировать документы иностранного гражданина и проверять их на легальность; будете знать точный алгоритм оформления разрешительных документов для иностранного сотрудника и компании; сможете правильно принять и уволить иностранца, начислить ему зарплату, налоги и страховые взносы; сможете легко пройти проверку.
C открытой датой
Корпоративный имидж и дресс-код в Имидж-школа Елены Анненковой
Санкт-Петербург 35 000 руб.
Быть или казаться - какую информацию неосознанно мы транслируем, еще ничего не сказав. Можно ли управлять впечатлением, которое формируется в сознании окружающих нас людей на основе нашего внешнего вида, манеры говорить, держаться. Соблюдение дресс-кодов - это внутренняя потребность цивилизованного человека или авторитарность некоторых руководителей.
Цель тренинга – мотивация сотрудников к
C открытой датой
Конфликты на производстве: методы разрешения и профилактики в Evolution, центр развития персонала
Санкт-Петербург 4 000 руб.
Цель программы: освоение подходов, технологий и приемов управления персоналом, позволяющих конструктивным образом разрешать конфликтные ситуации; освоение методов поиска оптимальных решений в конфликте, приемов предотвращения конфликтов с коллегами, подчиненными, руководством.
C открытой датой
Рекрутинг продавцов. Эффективные практики набора и оценки продуктивного персонала Акция в Школа продаж Ольги Ягудиной
Санкт-Петербург 20 000 руб.
Работа №1 для любого, кто занимается продажами – это рост продаж.
А рост продаж всегда равен набору высокопрофессиональных продавцов.
«Кадры решают все!»
Для того чтобы оценить свою потребность в рекрутинге, нужно оценить свой отдел  продаж, что ожидать от своих продавцов, и кому какая мотивация нужна для продуктивной работы.
Психология предпринимателя: удержать продавцов любой ценой.
C открытой датой
Психология управления в Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
Санкт-Петербург 36 400 руб.
Профессиональная переподготовка, дающая право ведения нового вида профессиональной деятельности в области психологии управления.
C открытой датой
Психология управления. Модуль 1: Психология человека. в Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
Санкт-Петербург 16 400 руб.
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами общей психологии, психологии личности и психологии развития
C открытой датой
Психология управления. Модуль 2: Социальная психология и кросс-культурный менеджмент. в Балтийский институт экологии, политики и права (БИЭПП), ЧОУ ВПО
Санкт-Петербург 13 200 руб.
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами и современными тенденцими в области социальной психологии в организации, этнопсихологии и кросскультурного менеджмента, психологии делового общения.
C открытой датой
Стиль руководства и технологии власти. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
Санкт-Петербург не указана
Семинар: Стиль руководства и технологии власти проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
C открытой датой
Технология планирования групповой и индивидуальной деятельности. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
Санкт-Петербург не указана
Цель: Предоставить технологии формирования планов и грамотного изготовления плановой документации. Программа  позволяет учесть специфику формирования планов для разной формы управления бизнесом, включая проектную.
Данный бизнес-тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
C открытой датой
Организация деятельности подчиненных. Управление исполнительностью и ответственностью. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
Санкт-Петербург не указана
Цель: Предоставить участникам инструменты, направленные на организацию деятельности подчиненных, передачу заданий и функций. Прохождение данной программы поможет добиться от подчиненного максимальной исполнительности и ответственности по отношению к своим задачам и обязанностям.
Данный тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
C открытой датой
Технологии мотивации и стимулирования персонала. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
Санкт-Петербург не указана
Цель: Дать участникам теоретическую базу и рабочие инструменты по созданию эффективной системы мотивации и стимулирования.
Данный тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
C открытой датой
Технологии контроля деятельности персонала. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
Санкт-Петербург не указана
Цель: Предоставить участникам инструменты, которые позволяют самостоятельно определить оптимальную последовательность операций по своевременному обнаружению отклонений от выполнения плановых показателей. Программа предусматривает изучение алгоритма действий по регулированию проблемной ситуации и поведения исполнителя по результатам контроля.
Данный тренинг проходит в рамках бизнес-курса
C открытой датой
Методы решения управленческих проблем. в Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
Санкт-Петербург не указана
Цель: Предоставить участникам арсенал методов, направленных на всесторонний анализ управленческих проблем, позволяющих определить успешный или наиболее оптимальный путь выхода из сложившейся ситуации.
Данный тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
C открытой датой
Повышение преподавательской компетенции в области клиентоориентированного подхода в медицинских учреждениях EduMoney в Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева
Санкт-Петербург 17 500 руб.
5250 EM (30%)
Вы - руководитель в медицинской организации, и Вам нужно проводить внутренние мероприятия (совещания, внутрибольничные конференции,планерки)
Вы - руководитель отделения в медицинской организации, и Вам часто приходится самостоятельно обучать персонал (без отрыва от производства)
Вы - менеджер по персонал, и Вам по должности приходится общаться с большим количеством людей, обучать их азам
C открытой датой
Современные технологии управления персоналом в Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева
Санкт-Петербург 11 000 руб.
На тренинге Вы получите новую бизнес-технологию управления персоналом, которая поможет высвободить ресурсы для стабильного развития компании, позволит меньше заниматься оперативным управлением и вместо этого уделять больше времени и внимания стратегическому планированию.
Интерактивная форма занятий позволит участникам применить знания по использованию новой технологии управления персоналом в
C открытой датой
Оценка полезности сотрудников EduMoney в Константин Харский
Санкт-Петербург 2 500 руб.
750 EM (30%)
Как соединить желание сотрудника получать достойную оплату за свой труд c желанием работодателя снизить фонд заработной платы, платить за реальные результаты и увеличить полезность сотрудника для своей компании?
Этим секретом мы с Вами поделимся на нашем семинаре "Оценка полезности сотрудников". Мы собираем руководителей компаний, руководителей HR-служб и всех, кого так или иначе касается этот
Страницы  


 1  2  3  4  5  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket