У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Для сотрудников кадровых служб, желающих повысить уровень своей квалификации, руководителей различных направлений деятельности компании, а также для специалистов, занимающихся работой с людьми. Программа ориентирована на обучение людей с различным опытом работы и уровнем специального управленческого образования.
Анонс программы
Цель программы: познакомить слушателей с основными принципами и методами управления персоналом, инструментами подбора и адаптации сотрудников. Обучить современным HR-технологиям и особенностям их применения в российской деловой практике.
Курс разработан с использованием активных методов обучения – тренинги, выполнение практических заданий. Слушатели могут выбрать как полную программу, так и отдельные модули (разделы).
Описание программы
Система управления персоналом в организации
Подбор и адаптация персонала; HR-брендинг
Системы обучения и развития персонала
Оценка персонала, формирование кадрового резерва
Бюджетирование управления персоналом
Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации. HR-бренд
Технологии оценки персонала
Организация тендеров внешних провайдеров услуг
Эффективная презентация. Презентация HR-решений
По окончании курса обучения выдается Удостоверение установленного образца.
График обучения: 2-3 раза в неделю с 18:30 до 21:30
Система управления персоналом в организации
Подбор и адаптация персонала; HR-брендинг
Системы обучения и развития персонала
Оценка персонала, формирование кадрового резерва
Бюджетирование управления персоналом
Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации. HR-бренд
Технологии оценки персонала
Организация тендеров внешних провайдеров услуг
Эффективная презентация. Презентация HR-решений
По окончании курса обучения выдается Удостоверение установленного образца.
График обучения: 2-3 раза в неделю с 18:30 до 21:30