Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Диагностика системы управления персоналом. Выявление и устранение слабых мест в HR-системе

Диагностика системы управления персоналом. Выявление и устранение слабых мест в HR-системе: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Business Result Group (0.04)		Новосибирск	8 500 руб. 2550 EM (30%) руб. 8,500.00 за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения

27.10.2016 - 27.10.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Вечерняя

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Анна Егорова - директор консалтинговой компании Business Result Group. Практический опыт директором по персоналу 12 лет в крупных федеральных и региональных компаниях; сертифицированный специалист по оценке персонала Talent Q. Автор книги "Вовлеченность персонала. 7 шагов к пониманию", ведущий мастер-классов для hr. Автор статей и публикаций в СМИ.

Анонс программы

Каждый руководитель или HR-специалист заинтересован в повышении эффективности системы управления персоналом. А любая деятельность по повышению этой эффективности начинается с диагностики системы управления компанией.

Описание программы

Посетив семинар, Вы:

освоите алгоритм проведения аудита системы управления персоналом и отдельных hr-процессов: найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение
познакомитесь с основными методами сбора, анализа и представления информации
отработаете некоторые из них в ходе практических заданий.

Кроме того, Вы получите ответы на следующие вопросы:

Когда необходим hr-аудит и как его провести?
Какими методами собрать информацию и как ее представить руководству?
С чем сравнивать полученные в ходе аудита результаты и как должен выглядеть отчет?
Как понять насколько эффективна действующая система управления персоналом и насколько успешно решает задачи HR отдел?
Как правильно составить опросник вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и провести опрос в компании?
Как рассчитать численность сотрудников службы персонала и обосновать ее?
Какие изменения произвести в первую очередь и ...

Подробнее о программе

Посетив семинар, Вы:

освоите алгоритм проведения аудита системы управления персоналом и отдельных hr-процессов: найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение
познакомитесь с основными методами сбора, анализа и представления информации
отработаете некоторые из них в ходе практических заданий.

Кроме того, Вы получите ответы на следующие вопросы:

Когда необходим hr-аудит и как его провести?
Какими методами собрать информацию и как ее представить руководству?
С чем сравнивать полученные в ходе аудита результаты и как должен выглядеть отчет?
Как понять насколько эффективна действующая система управления персоналом и насколько успешно решает задачи HR отдел?
Как правильно составить опросник вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и провести опрос в компании?
Как рассчитать численность сотрудников службы персонала и обосновать ее?
Какие изменения произвести в первую очередь и как это сделать?

Скрыть подробности

Контактная информация

Business Result Group
Светлана
office@groupbr.ru
+7-91 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8075 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 2550 EM на 2550 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 425 руб. (5%)