Обучение по оценки персонала – тренинги по аттестации персонала

22.10.2020	Система оценки и аттестации персонала в соответствии с бизнес-целями компании в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	20 000 руб. 6000 EM (30%)
	В рамках семинара слушатели получат полную информацию по вопросам внедрения на предприятии системы оценки персонала с учетом специфики деятельности предприятия. В программе раскрыта методология разработки инструментов и критериев оценки, а также документационного и методического сопровождения процесса оценки и аттестации персонала. Важным итогом работы участников группы является наработка

17.05.2017	Современные методы подбора персонала в Альфа и Омега, Центр дополнительного образования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	7 500 руб. 5250 EM (70%)
	Цель семинара-практикума: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.

22.03.2013	Практика применения грейдирования для оптимизации должностных окладов в HR Эксперт Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	22 500 руб. 6750 EM (30%)
	Задача оптимизации расходов на оплату труда актуальна сегодня для всех предприятий. Часто в разных структурных подразделениях одной организации или предприятиях, входящих в единую структуру холдинга, действуют самостоятельные разрозненные системы оплаты труда, что крайне осложняет управление затратами на персонал. На сегодняшний день существует множество способов формирования схем должностных

10.12.2012	Кадровый резерв в Viv АКТИВ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 600 руб. 5040 EM (40%)
	Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не от затрачиваемых на обучение бюджетов, а от того, насколько отлажена

Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала