07.06.2016
|
Как организовать оценку персонала с помощью игрового решения
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Дешево, но не сердито - так можно охарактеризовать оценку персонала с помощью игр. Испытывая эмоции и азарт, компетенции и личные качества наших сотрудников раскрываются и мало кто помнит о социально приемлемом поведении. Именно это, а также относительная дешевизна на одного оцениваемого и высокая точность, привлекает все больше крупных игроков рынка к идее проводить оценку с помощью игр.
|
|
|
31.03.2020
|
Оценка эффективности деятельности структурного подразделения
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Речь пойдет о важности оценки эффективности работы подразделения. Вы получите пример системы индикаторов, позволяющих оценить эффективность работы структурного подразделения с трёх позиций: функциональной, организационной, экономической.
|
|
|
02.12.2015
|
Оценка кандидатов и сотрудников с помощью бизнес-игр
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Оценить корпоративные компетенции можно дорого и долго - с помощью ассессмент или девелопмент центров. А можно недорого и быстро - с помощью специально разработанных для вашей компании бизнес-игр.
|
|
|
19.11.2019
|
25 приемов для "укрощения" вредных сотрудников
в
Business Life
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре речь пойдет о том, как избавиться от бездельников и оставить только результативных сотрудников в компании.
|
|
|
03.10.2018
|
KPI для активных продаж
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "KPI для активных продаж".
|
|
|
03.06.2016
|
Оценка персонала на 72,9%
в
Ментор, центр ментальных технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы HR-менеджер, управленец или владелец бизнеса? Тогда вам приходится постоянно оценивать персонал. При подборе — его пригодность для той или иной должности. При управлении — выбирая наиболее подходящие тактики и стратегии. При изменении — направляя именно в то русло, которое необходимо для компании.
|
|
|
|
|
12.08.2020
|
Как дистанционно отбирать нужных людей в компанию?
в
Detech
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на открытый вебинар "Как дистанционно отбирать нужных людей в компанию?"
|
|
|
07.09.2021
|
Управление разработкой электронных курсов
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
19 500 руб.
|
Бывало ли так, что методист и дизайнер не понимают друг друга, педдизайнер стремится сделать сценарий курса по шаблону, а не с учетом нюансов материалов заказчика, а сам заказчик на последних этапах вносит правки в ТЗ? Горят дедлайны, сотрудники валят ответственность друг на друга, а вам надо срочно все это разрулить? Тогда онлайн-курс Олеси Теличко создан специально для вас.
|
|
|
05.04.2021
|
Выбираем правильные инструменты повышения эффективности сотрудников: чек-лист в работе с персоналом
в
ГБУ "Малый Бизнес Москвы" - Троицк
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Одним из самых простых и недорогих для внедрения способов оптимизации рабочего процесса на протяжение десятков лет являются чек-листы, о которых многие забывают или не знают, но которые являются действительно работающим инструментом повышения работоспособности и эффективности сотрудников.
|
|
|
06.07.2017
|
Наилучшие практики оценки персонала на основе модели компетенций
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Результативность персонала зависит не только от того, сколько усилий каждый прикладывает к решению той или иной задачи, но и от того, насколько работник умеет и может выполнять порученные ему задачи, в т. ч. принимая во внимания стандарты деятельности компании, в которой он трудится. Именно поэтому наряду с оценкой результатов труда важно оценивать знаниевый и навыковый потенциал каждого
|
|
|
03.03.2016
|
Электронное тестирование: быстро, удобно, объективно?
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Не секрет, что люди очень часто не любят, когда их оценивают. В то же время тестирование бывает необходимо, чтобы понять, насколько хорошо сотрудники владеют знаниями и навыками, необходимыми в их профессии, требуется ли назначить сотрудникам тот или иной электронный курс. На вебинаре мы расскажем о плюсах и минусах электронного тестирования.
|
|
|
13.07.2020
|
Как оценить эффективность обучения на электронных курсах
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Самый главный вопрос любого учебного проекта: как измерить результат? Пришло время убрать его из разряда риторических и дать четкий ответ.
|
|
|
|
|
02.12.2020
|
Оценивать нельзя развивать. Где поставить точку?
в
Brand Yourself Expert
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "Оценивать нельзя развивать. Где поставить точку?"
|
|
|
10.02.2021
|
Как наказывать сотрудников
в
Дискуссионный клуб E-xecutive.ru
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Умение морально поощрять и наказывать подчиненных входит в лидерские компетенции. Правда, есть нюанс: для этого руководитель должен пользоваться авторитетом, иначе его поощрения не будут радовать, а наказания - расстраивать.
|
|
|
20.04.2021
|
Как нанимать профессионалов
в
АВАНТА Сервис
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
9 900 руб.
|
Цели тренинга: технологично проработать эффективные методы поиска персонала любого уровня (систематизировать опыт всех участников в формате тренинга); раскрыть новые возможности оценки кандидатов в процессе отбора в компанию, овладеть инструментами эффективного проведения собеседования.
|
|
|
23.09.2020
|
Картирование личных знаний и знаний организации. Зачем? Как? Что дальше?
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Почему возникает непонимание задачи и как его получить? Внешнюю задачу мы прогоняем через призму своих личных знаний. И если у нас какого-либо знания нет или оно спрятано, то о качественной осознанности профессиональной задачи можно забыть. Как же разобраться в том – какими знаниями владеем мы, а какими владеет организация, в которой мы работаем или с которой мы работаем? Одним из инструментов
|
|
|
12.11.2020
|
Эффективный метод по подбору персонала
в
Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
500 руб.
|
Вебинар посвящён умению эффективно подбирать персонал для решения разных задач, поскольку знание психики человека помогает в правильном расставлении сотрудников по своим местам, для решения ими тех задач, которые они смогут потянуть.
|
|
|
26.01.2023
|
Тренды рынка труда: как привлекать таланты в 2023 году?
в
Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре будут подведены итоги года на рынке труда, также вы узнаете о ключевых трендах на 2023 год.
|
|
|
19.07.2023
|
Найм сильной команды
в
Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы научитесь в 5 раз сокращать ошибки в найме "не тех" людей, сможете оптимизировать в 3 раза время на поиск сотрудников и узнаете мощные инструменты прибыльного роста силами команды.
|
|
|
21.02.2023
|
Как эффективно ввести в должность нового сотрудника
в
Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На встрече вы узнаете про мартицу адаптации, инструменты адаптации, как обучать и контролировать знания сотрудников с помощью современных инструментов.
|
|
|