Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
бесплатно
 
Регион
Pоссия
 
Темы/подтемы
Оценка и аттестация персонала
 
Формы обучения
Online
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Оценка и аттестация персонала / бесплатно / в России / Online

Бесплатные Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала в России

Каталог программ обучения и повышения квалификации: тренинги аттестации персонала, обучение по оценки персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (50)   

По видам обучения:  Вебинар 
По формам обучения:  Online 
18.02.2015
Бизнес-среда. Кризис и системы оплаты труда. Что необходимо включить в систему оплаты труда в кризисные времена в P&P Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
На предыдущих бизнес-средах мы выясняли, что происходит с рублем, что будет дальше, и как с этим бороться. Стратегию уточнили, организационную структуру оптимизировали, теперь разрабатываем систему оплаты.
Вносим изменения в систему оплаты труда и "ставим" бизнес-процесс "Аттестация", позволяющий уйти от нерешаемых вопросов "кого оставить, кому прибавить зарплату, а кому - уменьшить". Именно
12.10.2017
Ключи от бизнеса: управление по KPI и BSC для собственников и топ-менеджеров в ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Семинар посвящен технологии целевого управления бизнеса, оценке эффективности работы персонала по KPI.
31.10.2013
Дистрибьюция продуктов питания. Опыт внедрения оплаты по результату Акция в Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
31 октября  (четверг) в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар – отчет KPI-управления по А. Литягину в крупной дистрибьюторской  компании Ставрополя.  Приглашаем всех коллег и тех, кто планирует внедрение KPI-Drive.
02.04.2024
Как оценка личности сотрудника влияет на эффективность бизнеса в Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Бизнес-школа "Бизнес Инсайт" и Академия "Территория инноваций" приглашают вас стать участником круглого стола "Как оценка личности сотрудника влияет на эффективность бизнеса"! Цель мероприятия – обсудить, насколько инвестиции в оценку личностных качеств персонала влияют на эффективность бизнеса.
19.07.2023
Найм сильной команды в Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Вы научитесь в 5 раз сокращать ошибки в найме "не тех" людей, сможете оптимизировать в 3 раза время на поиск сотрудников и узнаете мощные инструменты прибыльного роста силами команды.
21.02.2023
Как эффективно ввести в должность нового сотрудника в Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
На встрече вы узнаете про мартицу адаптации, инструменты адаптации, как обучать и контролировать знания сотрудников с помощью современных инструментов.
26.01.2023
Тренды рынка труда: как привлекать таланты в 2023 году? в Бизнес инсайт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
На вебинаре будут подведены итоги года на рынке труда, также вы узнаете о ключевых трендах на 2023 год.
18.11.2021
Как кадровику подготовиться к 2022 году? Что сделать, проверить и изменить в РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Вы узнаете о ключевых изменениях в трудовом законодательстве и поможем встретить новый 2022 год в полной готовности.
09.02.2023
Level up рекрутинг и развитие талантов по швейцарскому методу Triogram в Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Соискатели стали подкованы в прохождении собеседований? А потом в работе выявляются недостатки... Кто виноват? Опять hr? И только тот, кто владеет швейцарским лицензионным методом Triogram, за 30 секунд без тестов определит, кто перед ним!
27.08.2021
Новые правила по трудовым книжкам с 1 сентября 2021 года: ведение, хранение, заполнение в РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Внимание! С 1 сентября 2021 необходимо вести трудовые книжки на бумажных носителях по новым правилам. Новые правила представлены в Приказе №320 от 19.05.2021, который утвердило Министерство труда и соцзащиты РФ. Обновленные правила будут действовать до 1 сентября 2027 года. Как оформлять, вести и хранить трудовые книжки по-новому и какие нормативные акты, принятые ранее Минтруда РФ, отменяются на
05.04.2021
Выбираем правильные инструменты повышения эффективности сотрудников: чек-лист в работе с персоналом в ГБУ "Малый Бизнес Москвы" - Троицк
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Одним из самых простых и недорогих для внедрения способов оптимизации рабочего процесса на протяжение десятков лет являются чек-листы, о которых многие забывают или не знают, но которые являются действительно работающим инструментом повышения работоспособности и эффективности сотрудников.
10.02.2021
Как наказывать сотрудников в Дискуссионный клуб E-xecutive.ru
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Умение морально поощрять и наказывать подчиненных входит в лидерские компетенции. Правда, есть нюанс: для этого руководитель должен пользоваться авторитетом, иначе его поощрения не будут радовать, а наказания - расстраивать.
02.12.2020
Оценивать нельзя развивать. Где поставить точку? в Brand Yourself Expert
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Приглашаем на вебинар "Оценивать нельзя развивать. Где поставить точку?"
07.12.2020
Как самостоятельно учить продавцов и менеджеров по продажам в Сияние, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Приглашаем на вебинар "Как самостоятельно учить продавцов и менеджеров по продажам".
07.10.2020
Кадровые решения: уволить нельзя оставить в Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Как расставаться с людьми без конфликта, ведь для каждой стороны процедура увольнения - стресс? Кого из сотрудников оставить работать в компании? Кого придется уволить? Как не ошибиться в найме новых сотрудников, чтобы они оказались талантливыми, при этом, хорошо адаптировались в компании, успешно прошли испытательный срок? Благодаря участию в программе, вы повысите профессиональные компетенции в
23.09.2020
Картирование личных знаний и знаний организации. Зачем? Как? Что дальше? в Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Почему возникает непонимание задачи и как его получить? Внешнюю задачу мы прогоняем через призму своих личных знаний. И если у нас какого-либо знания нет или оно спрятано, то о качественной осознанности профессиональной задачи можно забыть. Как же разобраться в том – какими знаниями владеем мы, а какими владеет организация, в которой мы работаем или с которой мы работаем? Одним из инструментов
12.09.2020
Как перевести сотрудников на дистанционную работу: пошаговый алгоритм и документы в РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Многие компании в условиях кризиса продолжают переводить своих работников на удаленный режим работы. Сейчас это один из способов оптимизировать бизнес и "остаться на плаву". Что делать нам: кадровикам и HR в текущей реальности? Учиться оставаться в рамках правового поля, несмотря на все сложности!
12.08.2020
Как дистанционно отбирать нужных людей в компанию? в Detech
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Приглашаем на открытый вебинар "Как дистанционно отбирать нужных людей в компанию?"
20.07.2020
Собеседование дистанционно – технология и инструменты проведения в ГБУ "Малый Бизнес Москвы" - Троицк
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
На вебинаре бдуут рассмотрены плюсы и подводные камни дистанционного подбора персонала, вы узнаете, как избежать ошибок в оценке способностей и личных качеств потенциального кандидата.
13.07.2020
Как оценить эффективность обучения на электронных курсах в Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Pоссия бесплатно
Самый главный вопрос любого учебного проекта: как измерить результат? Пришло время убрать его из разряда риторических и дать четкий ответ.
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2  3 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket