руб. 12,154.00
за 16 ак. часов 2 дня
Программа: 1. Цели и задачи рабочего коллектива. • Решение, каких задач обеспечивает коллектив. • Мотивация к цели рабочего коллектива. • Отличия целей и задач рабочего коллектива. 2. Навыки решающие коллективные задачи. • Коллективные навыки. • Индивидуальные навыки. • Профессиональные навыки. 3. Методы управления рабочим коллективом. • Системное управление. • Точечное управление. • Управление по техническим показателям. • Управление способностями сотрудников. 4. Профессиональные и личностные качества сотрудника. • Сравнительная характеристика качеств сотрудника. • Назначение профессиональных качеств сотрудника. • Назначение личных качеств сотрудника. 5. Потенциал рабочего коллектива. • Ресурс рабочего коллектива. • Умения и знания рабочего коллектива. • Качества рабочего коллектива. 6. Практика формирования рабочего коллектива. • ...
Программа: 1. Цели и задачи рабочего коллектива. • Решение, каких задач обеспечивает коллектив. • Мотивация к цели рабочего коллектива. • Отличия целей и задач рабочего коллектива. 2. Навыки решающие коллективные задачи. • Коллективные навыки. • Индивидуальные навыки. • Профессиональные навыки. 3. Методы управления рабочим коллективом. • Системное управление. • Точечное управление. • Управление по техническим показателям. • Управление способностями сотрудников. 4. Профессиональные и личностные качества сотрудника. • Сравнительная характеристика качеств сотрудника. • Назначение профессиональных качеств сотрудника. • Назначение личных качеств сотрудника. 5. Потенциал рабочего коллектива. • Ресурс рабочего коллектива. • Умения и знания рабочего коллектива. • Качества рабочего коллектива. 6. Практика формирования рабочего коллектива. • Формирование коллектива под задачу подразделения. • Формирование коллектива под техническую задачу предприятия. • Формирование коллектива под административную задачу. • Формирование коллектива под стратегическую задачу предприятия. 7. Распределение рабочих задач по компетенциям сотрудников. • Методы распределения рабочих задач по компетенциям сотрудников. • Практика постановки задач по компетенциям сотрудникам. • Управление ответственностью сотрудника. 8. Управление показателями работ сотрудников в решении задач предприятия. • Сроки достижения показателей. • Методы управления показателями работ сотрудников. • Анализ достигнутых показателей. 9. Управление показателями работ сотрудников в решении задач предприятия. • Типы показателей работ сотрудников. • Сроки достижения показателей. • Методы управления показателями работ сотрудников. • Анализ достигнутых показателей. • Управление процессами работ по показателям работ сотрудников.
Москва,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения