Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Кадровое делопроизводство: нововведения 2015 года

Кадровое делопроизводство: нововведения 2015 года: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Институт повышения квалификации специалистов (0.06)		Москва	9 000 руб. руб. 9,000.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

15.09.2015 - 15.09.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Специалист отдела кадров.

Преподаватель

Журавлева Ирина Витальевна

Анонс программы

На семинаре будут рассмотрены все актуальные вопросы кадрового делопроизводства.
Семинар проводится в диалоговом режиме. Предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение конкретных проблем и ситуаций.

Описание программы

Новое в трудовом законодательстве: оформление выдачи трудовых книжек работника на руки и ответственность за их невозвращение работодателю; расширение перечня работников, использующих отпуск в удобное время и другие изменения;
Локальные нормативные акты – обязательные, ситуативно-обязательные и факультативные. Порядок утверждения, введения в действие, внесения изменений и дополнений в ЛНА. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами и последствия неознакомления работников работодателем и отказа работников от ознакомления. Подтверждение соблюдения сроков ознакомления.
Соотношение трудового договора и локальных нормативных актов, в т.ч. должностной инструкции: взаимодействие этих документов, оформление и внесение изменений.
Получение сведений из федерального реестра сведений о дипломах.
Внесение изменение в трудовые договоры в связи с СОУТ.
Аннулирование трудового договора, оплата больничного при этом.
Особенности ...

Подробнее о программе

Новое в трудовом законодательстве: оформление выдачи трудовых книжек работника на руки и ответственность за их невозвращение работодателю; расширение перечня работников, использующих отпуск в удобное время и другие изменения;
Локальные нормативные акты – обязательные, ситуативно-обязательные и факультативные. Порядок утверждения, введения в действие, внесения изменений и дополнений в ЛНА. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами и последствия неознакомления работников работодателем и отказа работников от ознакомления. Подтверждение соблюдения сроков ознакомления.
Соотношение трудового договора и локальных нормативных актов, в т.ч. должностной инструкции: взаимодействие этих документов, оформление и внесение изменений.
Получение сведений из федерального реестра сведений о дипломах.
Внесение изменение в трудовые договоры в связи с СОУТ.
Аннулирование трудового договора, оплата больничного при этом.
Особенности оформления приказов по личному составу и документов-оснований к ним, типичные ошибки при их оформлении, рекомендации по доработке (усовершенствованию) унифицированных форм. Применение унифицированных форм в 2014 году в свете нового Закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ с учетом внесенных в Закон изменений, вступивших в силу с 01.01.2014. Локальные унифицированные формы, порядок их создания и введения в действие.
Необходимость и введение в действие дополнительных кодов для табеля учета рабочего времени.
Оформление кадровой службой приказов по основной деятельности.
Порядок внесения изменений в приказы. Практика отмены приказов по личному составу и других.
Командировки: рекомендации Роструда, Минздравсоцразвития и Минфина по документированию командировок. Изменение сроков командировок. Оплата выходных дней в командировке и в пути к месту командирования и обратно.
Письменное информированное согласие работника, случаи, когда оно необходимо и способы его получения.
Трудовые книжки: часто встречающиеся ошибки и их исправление, внесение записей о совместительстве, службе в армии и др., поощрения, которые должны быть отражены в трудовой книжке.
Регистрация документов кадровой службы. Документы, подлежащие обязательной регистрации, пределы применения электронной регистрации. Оформление регистрационных журналов, защита от изъятий и вложений. Особенности ведения и хранения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Требования нормативных документов к оформлению и организации хранения документов по личному составу. Состоявшиеся и планируемые изменения в трудовом законодательстве.
Первые итоги применения санкции за нарушение требований трудового законодательства, введенные с 2015 года.

Скрыть подробности

Контактная информация

Институт повышения квалификации специалистов
Алина
info@ipks.ru
Волоколамское шоссе, 73, Бизнес-центр СДМ.
8(495 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8100 руб При заявке через сайт скидка 10%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 900 руб. (10%)