Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений: Повышение квалификации

14 июня

«Законодательное регулирование трудовых отношений и кадрового  делопроизводства»

1. Нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
2. Содержание трудового договора (сведения, обязательные и дополнительные условия). Дополнение трудового договора недостающими сведениями;
3. Изменение обязательных и дополнительных условий трудового договора;
4. Срочный трудовой договор;
5. Вступление трудового договора в силу;
6. Аннулирование трудового договора.

16 июня

«Проведение проверок по соблюдению трудового законодательства»

1. Государственная инспекция труда (ГИТ);
2. Полномочия и санкции ГИТ;
3. Формы и порядок проведения проверки;
4. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства;
5. Анализ типичных ошибок.

21 июня

«Документы по организации труда и движению персонала. Аттестация работников»

1. Коллективный договор. Устав (положение) организации. Структура и штатная численность. Штатное расписание: применение и заполнение унифицированной формы Т-3. Правила внутреннего трудового распорядка. Распределение обязанностей между руководством;
2. Прием на работу; перевод на другую работу, перемещение, совмещение, совместительство; предоставление отпусков работникам; оформление служебных командировок; увольнение с работы. Оформление документов – оснований для прекращения (расторжения) трудового договора. Уведомление работника: форма, порядок уведомления. Разбор типичных ошибок при оформлении документов;
3. Комплекс документов, необходимых для проведения аттестации. Подготовка и оформление документов.

23 июня

«Время работы и отдыха. Суммированный учет рабочего времени. Вахтовый метод»

1. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Графики работы и графики сменности. Гибкий и скользящий графики работ. Разделение рабочего дня на части;
2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день;
3. Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника. Документирование совместительства, совмещения;
4. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ. Установление режима ненормированного рабочего времени. Оформление привлечения к сверхурочным работам;
5. Организация работы в ночное время. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени;
6. Вахтовый метод работы.

После семинара Вы сможете:

• формировать и актуализировать документы организации
• ориентироваться в сложных вопросах трудового законодательства
• быть готовыми к проверкам прокуратуры, ГИТ
• получить удостоверение о повышении квалификации

Время занятий: 10.00-13.00.