Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Основные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2021 году, а также ожидаемые изменения в 2022г

Основные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2021 году, а также ожидаемые изменения в 2022г: Вебинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Градиент Альфа, УМЦ (0.57)		Pоссия	8 500 руб. руб. 8,500.00 за 4 ак. часа

Даты проведения

06.12.2021 - 06.12.2021
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Вебинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Собственники бизнеса, генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры.

Преподаватель

Кофанов Дмитрий Иванович, автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Анонс программы

Приглашаем на вебинар "Основные изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам в 2021 году, а также ожидаемые изменения в 2022г".

Описание программы

Цифровизация трудовых отношений. Правила перехода на электронный документооборот. Электронные трудовые книжки и новые обязанности работодателя. Отчетность кадровой службы в 2021 г. Обязательность размещения вакансий на платформе "Работа в России". Основные изменения по удаленным (дистанционным) работникам.
Новая категория персональных данных с 1 марта 2021 года. Получение согласия от работника и требования к нему.Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных. Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
Глобальные изменения в области охраны труда. Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году: нормы, которые прекращают свое действие в 2021 году, новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда, новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года, порядок получения услуги по ...

Подробнее о программе

Цифровизация трудовых отношений. Правила перехода на электронный документооборот. Электронные трудовые книжки и новые обязанности работодателя. Отчетность кадровой службы в 2021 г. Обязательность размещения вакансий на платформе "Работа в России". Основные изменения по удаленным (дистанционным) работникам.
Новая категория персональных данных с 1 марта 2021 года. Получение согласия от работника и требования к нему.Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных. Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
Глобальные изменения в области охраны труда. Что изменилось в сфере охраны труда в 2021 году: нормы, которые прекращают свое действие в 2021 году, новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда, новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года, порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями, бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям, внеочередное обучение по охране труда с 2021 года. Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года. Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
Реформа контрольно-надзорной деятельности в России. Новая идеология Федерального закона о контроле № 248-ФЗ. Контрольно-надзорные мероприятия и контрольно-надзорные действия. Виды, общие условия осуществления новых видов мероприятий и действий. Согласование с прокуратурой проведения мероприятий. Плановые и внеплановые проверки кадровой службы. Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Применение электронных средств при осуществлении контроля. Новые штрафные санкции и сроки давности. Проект нового КоАП.
Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19, в том числе при приеме на работу.
Изменения в законодательстве об иностранных гражданах. Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами с 01.01.2021: как заполнять и куда отправлять, распространенные ошибки работодателей в заполнении новых форм, приводящие к штрафу, позиция Верховного суда РФ в 2021 году об ошибках в заполнении форм на иностранных работников (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 № 19-АД20-16). Миграционный учет по месту пребывания работников: новые формы убытия, продление сроков пребывания в 2021 году.
Новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек .
Обзор изменений в судебной практике 2021 года по трудовым спорам об увольнениях и при заключении срочных трудовых договоров.
Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.

Скрыть подробности

Контактная информация

Градиент Альфа, УМЦ
inform@gradient-alpha.ru
84957 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8500 руб


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант

Похожие мероприятия

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная

Москва

10 000 руб.

Москва

10 000 руб.

Москва

10 000 руб.

Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все управление персоналом обучение
Управление персоналом обучение в России

←Вернуться