ГИТ, ФСС, ФМС и не только: кто и как может проверить кадровика: Семинар

Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки. Периодичность и сроки проведения проверок ГИТ, ФМС, ФСС, ФСБ, прокуратурой и пр. Порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке. Полномочия работников контролирующих органов. Документы проверяющих, предъявляемые при проверке. Права и обязанности проверяемых. Порядок предоставления документов работодателем при проверках Виды проверок ГИТ. Документы, оформляемые при проведении проверок: на что обратить внимание. Типичные нарушения, выявляемые ГИТ. Санкции и иные меры воздействия на работодателя (дисквалификация руководителя, новый порядок проверки руководителя на отсутствие дисквалификации; штрафы; приостановка деятельности организации и пр.) Типичные нарушения миграционного законодательства, выявляемые при проверках. Санкции и иные меры воздействия на работодателя: штрафы, приостановка деятельности организации, отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников (совместно с ГИТ и службой занятости)

• Требования к проведению проверок в соответствии с последними изменениями (294-ФЗ от 28.12.2013), другими нормативно-правовыми актами
• Особенности проверок ГИТ
• Особенности проверок ФМС
• Особенности проверок органами занятости: периодичность и сроки проведения; типичные выявленные нарушения и сроки давности по ним
• Особенности проверок, проводимых ФСС: типичные нарушения, выявляемые при проверках листков нетрудоспособности, трудового стажа и пр.; санкции и иные меры воздействия на работодателя
• Проверки, проводимые прочими контролирующими ведомствами (Роскомнадзором, ФСБ, прокуратурой): типичные нарушения, санкции за нарушения
• Как защитить интересы работодателя при проверках: подбор аргументов, способы защиты
• Ответы на вопросы, практические рекомендации

Институт профессионального развития Национального союза кадровиков

Москва,