Специалист по управлению персоналом. HR-generalist: Программа обучения

1 модуль. "Кадровое делопроизводство и кадровый учет" для подготовки специалистов по кадровому делопроизводству и кадровому учету (hr-специалистов) .

• Курс "Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)".
• Курс "Трудовое право (Юридическое обеспечение управления персоналом)".

2 модуль. Кадровый менеджмент: технологии управления персоналом организации, профессиональная подготовка менеджеров по персоналу.

• Основные понятия менеджмента.
• Введение в тему "Управление персоналом".
• Подбор персонала.
• Адаптация персонала. 
• Обучение и повышение квалификации персонала. 
• Мотивация персонала.
• Управленческая компетентность: стили руководства; конфликты.
• Корпоративная культура.
• Как рождаются HR-бренды.
• Оценка персонала. 
• Современная служба управления персоналом.
• Профессиональный HR-менеджер.

3 модуль. Специальный курс по программе «Кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1».

4 модуль: Курс с элементами тренинга для начинающих руководителей «Стань менеджером!».

Изучение тем, включенных в программу, начинается с "0". Это позволяет новичкам в области кадрового менеджмента получить необходимые и надежные теоретические и практические базовые знания в достаточно короткие сроки и стать менеджером по персоналу, способным грамотно решать профессиональные задачи.

Для работы в аудитории разработаны учебные пособия (бланки документов, конспект занятий и др.), которые передаются слушателям. Программа обучения предусматривает выполнение аттестационных работ.  

После успешного завершения обучения слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке.

Обучившись по программе профессиональной переподготовки, Вы значительно расширите свои возможности для трудоустройства и профессиональной реализации.