руб. 7,690.00
за 20 ак. часов
1. Общие сведения
2. Подбор персонала: Планирование потребности в персонале; Анкетирование; Оценка персонала; Формирование отчетов по подбору персонала
3. Учет кадров (персонала): Управленческий учет персонала; Учет кадров организации; Ввод кадровых данных; Прием сотрудников на работу; Регистрация изменений условий труда; Планирование и учет занятости персонала; Увольнение сотрудников; Формирование отчетов по кадровому учёту
4. Расчет заработной платы и налогов:
• Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации и прочих физических лиц • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний • Регистрация отклонений от "обычных" графиков работы • Регистрация результатов сдельного труда • Расчет сумм заработной платы • Расчет НДФЛ. ...
• Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации и прочих физических лиц • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний • Регистрация отклонений от "обычных" графиков работы • Регистрация результатов сдельного труда • Расчет сумм заработной платы • Расчет НДФЛ. Расчет ЕСН • Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям 5. Формирование отчетов:
• Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете, в управленческом учете и для целей налогообложения прибыли • Распределение заработной платы по счетам затрат • Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль) • Отражение результатов расчетов в управленческом учете • Формирование отчетов
Москва,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения
