1С:Зарплата и управление персоналом 8 (зарплата и кадры) для бухгалтеров по зарплате: Курсы

1. Введение
2. Знакомство с конфигурацией
3. Начальная настройка программы

• Помощник начальной настройки
• Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
• Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
7. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
• Личные данные сотрудников

9. Схема расчета заработной платы
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

• Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  Документ "Перемещение в другое подразделение"
  Документ "Изменение графика работы списком"
  Совмещение должностей и его отмена
  Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
• Изменения оплаты труда
  Изменение плановых начислений
  Изменение оплаты труда
• Постоянные удержания
  Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
  Удержание добровольных страховых взносов
  Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
  Удержание профсоюзных взносов
  Постоянное удержание в пользу третьих лиц
  Удержание в счет расчетов по прочим операциям
• Настройка способа получения аванса
• Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
• Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
• Начисление зарплаты за первый месяц
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам
• Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Порядок расчета среднего заработка
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
  Индивидуальные графики работы
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
  Право на отпуск
  График отпусков
  Перенос отпуска, запланированного в графике
  Документ "Отпуска"
  Отпуска без сохранения зарплаты
  Групповой приказ на отпуск
• Больничный лист
  Пилотный проект ФСС по прямым выплатам
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Оплата по среднему заработку
  Оформление командировок
  Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС
  Отсутствие с сохранением оплаты
• Прочие отклонения
  Прогул, неявка
  Отгул
  Почасовые отсутствия
  Простои
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы
  Премия
  Материальная помощь
  Приз, подарок
  Единовременное пособие за счет ФСС
  Натуральные доходы
  Разовое начисление
  Выплаты бывшим сотрудникам
  Дивиденды
  Прочие доходы
• Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
• Закрытие зарплаты за третий месяц
• Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
  Тарифные группы
  Регистрация переработок
  Перевод между территориями с разными районными условиями
  Работа во вредных условиях

14. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Анализ исчисленных сумм. Отчетность по форме 2-НДФЛ.

15. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты. Отчетность и справки
• Персонифицированный учет

Этот курс по программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Редакция 3.1 (зарплата и кадры) полностью построен на практических примерах. 

В процессе обучения разбираются нюансы работы кадровой службы и расчетчиков реального предприятия. Вы научитесь отражать в программе прием и увольнение сотрудников, проводить начисление и выдачу заработной платы за несколько месяцев, расчет НДФЛ и отчислений в различные фонды.