Курсы кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге, семинары и обучение

02.12.2024	Cпециалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист) в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	29 900 руб. 8970 EM (30%)
	Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

30.11.2024	Управление расходами на персонал: бюджетирование, мотивация, практические решения в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	16 950 руб. 5085 EM (30%)
	Программа дополнительного профессионального образования "Управление расходами на персонал. Бюджетирование. Мотивация: практические решения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

07.02.2025	Руководитель кадровой службы. Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	26 950 руб. 8085 EM (30%)
	Цель: формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в сфере кадрового менеджмента в свете требований Профессиональных стандартов, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (7 уровень квалификации).

07.12.2024	Документационное сопровождение процессов управления персоналом в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	16 950 руб. 5085 EM (30%)
	Приглашаем слушателей на программу повышения квалификации по актуальным вопросам изменения законодательства и разработке (или пересмотру) локальных нормативных актов организации в области управления персоналом, связанных с этими изменениями.