Курсы кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге, семинары и обучение

02.12.2024	Специалист по управлению персоналом. HR-generalist в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	78 950 руб. 23685 EM (30%)
	Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в

02.12.2024	Cпециалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист) в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	29 900 руб. 8970 EM (30%)
	Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

30.06.2025	Управление персоналом в Высшая экономическая школа СПбГЭУ (ИДПО - "ВЭШ")	Санкт-Петербург	132 000 руб.
	Программа была разработана высшей экономической школой совместно со специалистами университета социальных наук им. Пьера Мендеса Франса (г. Гренобль, Франция) и впервые предложена на рынок образовательных услуг в 1992 году. За прошедшие годы обучение успешно завершили более 500 руководителей высшего и среднего звена компаний и специалистов, способных после обучения организовать эффективную работу

C открытой датой	Управление персоналом в Институт дополнительного образования СПБУТУЭ	Санкт-Петербург	45 300 руб.
	Цель программы - дать слушателям фундаментальное образование в области менеджмента, сделав акцент на изучении дисциплин в сфере управления человеческими ресурсами, развить профессиональные компетенции в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий в управлении персоналом и отработать практические навыки в области психологии управления,