Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Кадровое делопроизводство
 
Формы обучения
Дистанционная
 
С оплатой за EM
от 1000 до 5000
 
Тип
Видеокурс
 
Детали оплаты
 
Регион


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Дистанционная / от 1000 до 5000

Кадровое делопроизводство: Видеокурсы . Дистанционная форма обучения

Кадровое делопроизводство - Видеокурсы . Дистанционная форма обучения, Кадровое делопроизводство, Видеокурс, . Дистанционная форма обучения Видеокурс Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (1)   

По видам обучения:  Видеокурс 
По формам обучения:  Дистанционная 
C открытой датой
Дистанционный труд - основной тренд последних лет EduMoney в Карьера, Кадровый Центр
Pоссия 7 500 руб.
2250 EM (30%)
На вебинаре на практических примерах разбираем плюсы и минусы дистанционной работы, показываем на что необходимо обратить внимание при переводе сотрудников на дистанционный труд, что необходимо предусмотреть в трудовых договорах и дополнительных соглашениях, как обезопасить компанию от конфликтных ситуаций при работе и увольнениях "удаленщиков".
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket