12.09.2017
|
Специалист по кадровому делопроизводству
в
Деловое образование, ЧОУДПО Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тольятти
|
14 900 руб.
|
|
В программе: документирование кадровой деятельности; ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников; правила и формы регистрации документов; психологические аспекты в работе кадровой службы; программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.
|
|
|
14.11.2016
|
1С: Кадровый учет
в
Деловое образование, ЧОУДПО Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тольятти
|
4 500 руб.
|
|
В программе: знакомство с конфигурацией, начальное заполнение информационной базы, нормативная и справочная информация (классификаторы) и многое другое.
|
|
|
|
25.07.2016
|
1С Зарплата и управление персоналом
в
Деловое образование, ЧОУДПО Центр повышения квалификации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тольятти
|
5 500 руб.
|
|
Курс повышения квалификации для тех кто хочет научиться работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом, или для тех, кто в работе использует программу 1С Зарплата и управление персоналом.
|
|
|
|
28.03.2016
|
1С:Предприятие 8. Расчёт зарплаты и управление персоналом
в
МУЦ, НОЧУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тольятти
|
5 100 руб.
|
|
Расчет зарплаты и управление персоналом - это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций.
|
|
|
|
28.03.2016
|
Управление персоналом - менеджмент персонала. Базовый уровень. 1С:Предпритие 8. Расчёт зарплаты и управление персоналом
в
МУЦ, НОЧУ ДПО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тольятти
|
7 500 руб.
|
|
Менеджмент персонала - это область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
|
|
|
|
