руб. 38,950.00
за 105 ак. часов
Cтратегия управления персоналом.
Оперативное управление персоналом, подразделения организации. Организационный менеджмент.
Организация работы и управление деятельностью персонала структурного подразделения.
Управление численностью и планирование персонала в компании.
Построение эффективной службы управления персоналом.
Документальное сопровождение процессов управления персоналом.
Управление расходами на персонал.
Подбор персонала. Разработка и внедрение системы работы по подбору персонала.
Адаптация как способ сокращения затрат на персонал.
Обучение и развитие персонала в компании: Системный подход.
Корпоративная культура как конкурентное преимущество.
Внутренние коммуникации в компании: Как построить эффективную систему коммуникаций.
Мотивация персонала: Как создать и внедрить систему оплаты труда в компании.
Нематериальная мотивация персонала.
Оценка персонала.
Оценка эффективности работы с персоналом.
Подведение итогов обучения.
Приглашаем на занятие если Вы:
Слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (105 час.). Уровень профессиональной подготовки по данной программе обучения позволяет выпускникам трудоустроиться и успешно работать в должности Директора по персоналу.
Приглашаем слушателей на более продолжительную программу профессиональной переподготовки, с получением Диплома о профессиональной переподготовке (265 час.).
Санкт-Петербург, Средний пр. В. О., д. 36/40, Бизнес-центр "Остров", ст. м. Василеостровская
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения