1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом. Практическое применение типовой конфигурации: Курсы

Курс состоит из следующих частей:

• 1С:Предприятие 8. Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»;
• 1С:Предприятие 8. Расчет заработной платы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»;

Курс предназначен: для специалистов бухгалтерских, экономических, кадровых подразделений предприятий, а также IT-специалистов , внедряющих и сопровождающих программные продукты системы «1С:Предприятие 8».

Цель курса — научить слушателей правильно ориентироваться в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», помочь правильно организовать учет в программе, дать знания по ведению в программе различных разделов кадрового учета и расчета заработной платы.

Требования к слушателям: знакомство с предметной областью ведения кадрового учета и расчета заработной платы, а также навыки работы на персональным компьютере в среде Microsoft Windows.

Условия организации обучения:

• Методические материалы
• Бизнес-ланч (для дневных курсов)
• Кофе-брейки
• Сертификат о повышении квалификации ИПБ РФ
• Свидетельство фирмы «1С» об окончании курса

Программа курса

• Семейство программ «1С:Предприятие 8». Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

  Семейство программ «1С:Предприятие 8». Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

• Установка и запуск системы «1С:Предприятие 8». Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации. Основы администрирования.

  Установка программы «1С:Предприятие 8» и типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Режимы работы программы. Информационные базы. Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации. Основы администрирования. Сохранение и восстановление информационной базы. Архивные копии. Особенности интерфейса системы программ «1С:Предприятие 8».

• Основные принципы работы с программой. Начальные настройки.

  Принципы ведения учета в конфигурации. Понятие управленческого и регламентированного учета. Особенности интерфейсного разделения функций пользователей. Первый запуск, начало работы. Первоначальная настройка конфигурации. Классификаторы – ОКИН, ОКДПР, КЛАДР и др. Работа с классификаторами, загрузка элементов. Настройка пользователей конфигурации. Справочник «Физические лица»: структура, основные принципы работы, создание элементов, работа со свойствами и категориями. Графики рабочего времени: принципы работы, создание сменных графиков.

• Регламентированный кадровый учет.

  Создание регламентированной структуры предприятия. Настройка учетной политики. Штатное расписание: составление, анализ исполнения. Справочники Физические лица и Сотрудники. Документы регламентированного кадрового учета: Трудовые договоры, Прием на работу, Договор подряда, Увольнение, Кадровое перемещение. Кадровый анализ. Кадровая статистика. Учет отклонений: учет отпусков, командировок, невыходов. График отпусков. Анализ использования отпусков сотрудниками. Персонифицированный учет.

• Учет регламентированной заработной платы. Начисление налогов.

  Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях. Ввод сведений о плановых авансах сотрудников. Документы по начислению и удержанию. Премии. Разовые начисления. Пособия за счет средств ФСС. Оплата праздничных и выходных дней. Оплата сверхурочного времени. Больничный лист. Начисление отпуска. Оплата по среднему. Отпуск по уходу за ребенком. Невыходы. Разовые удержания. Исполнительные листы. Документы по отражению неявок сотрудников. Расчет при увольнении. Начисление заработной платы. Начисление налогов с регламентированной заработной платы. НДФЛ. Страховые взносы. Выплата регламентированной заработной платы. Депонент. Отчетность по регламентированной зарплате. Подготовка сведений для ИФНС и ПФР. Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете.

• Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями

  Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С:Бухгалтерия предприятия 8».

• Закрепление пройденного материала.

Есть дневные (10:00 - 17:30) и вечерние курсы (18:30 - 21:30).