Бизнес-кейс: как управлять талантами

Вы - топ-менеджер крупной компании. Вместе с вашим директором вы отправляетесь на завод компании в Челябинск. На этом заводе проблемы с талантливыми кадрами. "Звёздные" сотрудники не задерживаются надолго на предприятии, несмотря на многие привилегии. Ваша задача: разобраться, в чём дело.

Из кейса вы узнаете основные правила в работе с талантливыми сотрудниками. Мы расскажем, как определённые правила отбора, культура лидерства и последовательные шаги HR-отдела помогают привлекать и удерживать лучших сотрудников. 

Pоссия,