Обучение и развитие персонала в организации

11.04.2016	Управление персоналом в Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	43 500 руб. 2175 EM (5%)
	Задачей обучения является приобретение слушателем следующих профессиональных компетенций: умение вырабатывать четкие алгоритмы работы с персоналом, направленные на реализацию целого ряда HR-функций - поиск, отбор и адаптация новых сотрудников; обучение и развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации, планирование преемственности и карьерного продвижения; управление

06.02.2016	Построение системы адаптации в компании в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	4 500 руб. 1350 EM (30%)
	Под адаптацией персонала понимается процесс знакомства сотрудника с деятельностью организации и самой организацией, а также изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды. Если говорить по-простому, то адаптация — это процесс взаимного приспособления сотрудника и компании друг к другу.

28.03.2015	Кейс-метод в обучении и оценке персонала в Эффективные человеческие ресурсы, ИЦ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	5 000 руб. 1500 EM (30%)
	На тренинге будет подробная пошаговая работа по разработке и применению кейсов для оценки, отбора, обучения и других задач в работе с персоналом: подробная структура кейса; 6 видов кейсов (проективные, ролевые, аналитические, с внутренней и внешней проблемой, кейсы-задачи); 10 готовых кейсов для оценки личностных, профессиональных и надпрофессиональных компетенций; пошаговая технология разработки

11.12.2014	Управление торговым персоналом в условиях нестабильной экономики в Большие возможности, центр маркетингового консалтинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Иваново	7 200 руб. 2160 EM (30%)
	Как найти способных и лояльных менеджеров/продавцов? Как обучить их и мотивировать, чтобы они быстро начали зарабатывать, закрепились у вас и принесли прибыль компании? Как оценить их эффективность и наладить систему контроля, чтобы платить не за видимость деятельности, а за конкретные результаты? На самом деле, если знать, на что стоит обращать внимание, то найти, обучить и замотивировать

23.04.2014	Адаптация молодого руководителя в O’Key Marketing Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	4 750 руб. 1425 EM (30%)
	Открыт прием заявок слушателей семинара "Адаптация молодого руководителя". Тезисное содержание семинара: Адаптация руководителя нужна? Недостаток авторитета или новые возможности? Переход в другой лагерь в рамках одной кампании. Диагнозы молодого руководителя: страх ошибок, неверие в собственные силы, неумелое делегирование. Как же заработать авторитет? В чем хитрость управления персоналом?