26.11.2024
|
1С: Зарплата и управление персоналом. 8.3. Для кадровиков
 в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
6 800 руб.
2040 EM (30%)
|
|
Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков создания и реализации кадровой политики предприятия. Курс поможет грамотно вести кадровый учет и не делать типичных ошибок. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот.
|
|
|
26.11.2024
|
Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
11 800 руб.
3540 EM (30%)
|
|
Программа сочетает в себе знания об основных видах документов, особенностях их создания и хранения, об особенностях взаимоотношений в коллективе, составлении документов для предприятий различных форм собственности.
|
|
|
|
25.11.2024
|
Управление персоналом, интенсив
 в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
22 000 руб.
2200 EM (10%)
|
|
Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.
|
|
|
|
26.11.2024
|
Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
22 000 руб.
1100 EM (5%)
|
|
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
|
|
|
|
26.11.2024
|
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
10 200 руб.
3060 EM (30%)
|
|
Кадровый учёт для начинающих! На занятиях вы научитесь: решать актуальные вопросы, возникающие на рынке трудоустройства; пройдёте кадровый учёт по действующему законодательству, научитесь вести и заполнять электронные трудовые книжки, разберёте типичные ошибки кадровиков, пройдёте практику работы в программе 1С: 8.3.! Информация на курсах выдаётся с учётом изменений, происходящих в кадровом
|
|
|
|
20.02.2025
|
Кадровый резерв и управление талантами. Организация системы обучения, развития и удержания перспективных сотрудников
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 600 руб.
1280 EM (5%)
|
|
Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
|
|
|
|
|
|
|
