Обучение и развитие персонала - Видеокурсы

Видеокурсы Обучение и развитие персонала , Видеокурс, Кадры, управление персоналом, HR, Обучение и развитие персонала

Кадровое делопроизводство / Корпоративная культура / Мотивация, стимулирование, зарплата / Обучение и развитие персонала / Оценка и аттестация персонала / Подбор персонала / Трудовое законодательство / Управление персоналом / Текущие (3)

По видам обучения: Видеокурс
По формам обучения: Дистанционная Online

Сортировать по

социальному вкладу

Показать

текущие

C открытой датой	Скрытые ресурсы организации - это сотрудники в Этажи, тренинг-лаборатория	Казахстан	350 руб. 105 EM (30%)
	Как правильно проводить обучение персонала?

C открытой датой	Управление конфликтом. Медиация в Бизнес-диалог	Pоссия	2 500 руб. 750 EM (30%)
	Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?

C открытой датой	Скрытые ресурсы организации - это сотрудники в Этажи, тренинг-лаборатория	Pоссия	350 руб.
	Как правильно проводить обучение персонала?

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё