Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений законодательства: Повышение квалификации

В программе:  

«Трудовой договор: заключение и расторжение. Документальное оформление и судебная практика»

• Каким должен быть индивидуальный трудовой договор?
• Требования законодательства к форме и содержанию индивидуального трудового договора;
• Порядок оформления трудового договора при найме;
• Срочные трудовые договоры: допустимые случаи и порядок их заключения;
• Трудовые договоры о работе по совместительству: требования и ограничения законодательства;
• Особенности трудовых договоров отдельных категорий работников (руководители, главные бухгалтеры, дистанционные работники);
• Изменение условий трудового договора: дополнительное соглашение и порядок его оформления;
• Прекращение трудового договора.

«Организация защиты персональных данных»

• Персональные данные в организации (на предприятии);
• Федеральный закон №152-ФЗ "О персональных данных";
• Законодательство в области информационной безопасности. Основные изменения в законодательстве;
• Работа с персональными данными организации (на предприятии);
• Техническая защита персональных данных в информационных системах;
• Контроль и надзор за соблюдением законодательства о персональных данных.

«Воинский учет на предприятии. Предоставление отдыха работникам. Гибкий график»

• Основные положения по ведению воинского учета в организациях;
• Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях;
• Порядок ведения воинского учета в организациях;
• Ответственность за нарушение воинского учета;
• Время отдыха: виды, режимы;
• Документы, связанные с предоставлением работникам времени отдыха;
• Ошибки и нарушения, допускаемые работодателем при предоставлении времени отдыха и отпусков;
• Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Графики работы и графики сменности. Гибкий и скользящий графики работ. Разделение рабочего дня на части.

«Защита прав работодателя при проверках ГИТ. Практика применения ТК РФ»

• Государственная инспекция труда (ГИТ);
• Полномочия и санкции ГИТ;
• Формы и порядок проведения проверки;
• Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства;
• Анализ типичных ошибок.

После курсов Вы сможете:

• получить комментарии по правовым вопросам
• снизить финансовые риски, которые могут возникнуть в результате претензий контролирующих органов и юридической ответственности работодателя
• быть готовыми к проверкам контролирующих органов
• получить удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 ак. часов

Время проведения: 10:00-13:00