Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Все секреты грамотного увольнения работников в 2016 году: все, что должен знать руководитель и уметь юрист

Все секреты грамотного увольнения работников в 2016 году: все, что должен знать руководитель и уметь юрист: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


LA`consulting (ООО "ЛА консалтинг") (0.03)		Челябинск	2 500 руб. руб. 2,500.00 за 3 ак. часа

Даты проведения

27.04.2016 - 27.04.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Жучкова Нелли Викторовна, руководитель департамента юридических услуг компании LA`consulting. Имеет многолетний опыт в области сопровождения трудовых споров и проверок контролирующих органов, а также оспаривания их решений. Ведущий авторских семинаров, постоянный автор журналов "Корпоративный юрист", "Арбитражная практика".

Анонс программы

В современной экономической реальности любой руководитель стремится к оптимизации затрат, причем сегодня под оптимизацией подразумевается прямое сокращение расходов. Как правило, в первую очередь сокращению подвергаются расходы на персонал: применяется новая система оплаты труда, отменяются бонусы и премии, производится сокращение рабочего времени и т.п. И самой радикальной мерой становится увольнение работников. Однако, увольнение по-прежнему остается одной из самых сложных норм трудового права, и многие работодатели до сих пор не знают, как грамотно уволить работника. А такие ошибки, как известно, могут обойтись компании слишком дорого. Как правильно уволить сотрудника, соблюдая его законные права, но и учитывая интересы компании? Какие существуют основания для увольнения с учетом должности сотрудника? Что делать, если работник начинает шантажировать руководителя? Как обезопасить компанию от претензий контролирующих органов и избежать штрафов? Об этом вы узнаете на семинаре.

Описание программы

1. Новое в трудовом законодательстве с 01 января 2016 года.

2. Увольнение сотрудников с учетом изменений закона и практики 2015-2016 гг.:

общие основания прекращения трудового договора
прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя: испытательный срок, изменение условий труда, сокращение штатов, результаты дисциплинарных взысканий и т.д.
увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию: преимущества и недостатки для работодателя
о статьях увольнения, которые практически не оспариваются в судах
гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
запрет на заемный труд в 2016 году: как воспользоваться исключениями из правил

3. Определение методов увольнения в отношении определенных должностей:

директор
бухгалтер
топ-менеджмент
материально ответственные лица
иные лица, имеющие доступ к коммерческой тайне

4. Судебная практика 2015-2016 гг.: ошибки ...

Подробнее о программе

1. Новое в трудовом законодательстве с 01 января 2016 года.

2. Увольнение сотрудников с учетом изменений закона и практики 2015-2016 гг.:

общие основания прекращения трудового договора
прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя: испытательный срок, изменение условий труда, сокращение штатов, результаты дисциплинарных взысканий и т.д.
увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию: преимущества и недостатки для работодателя
о статьях увольнения, которые практически не оспариваются в судах
гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
запрет на заемный труд в 2016 году: как воспользоваться исключениями из правил

3. Определение методов увольнения в отношении определенных должностей:

директор
бухгалтер
топ-менеджмент
материально ответственные лица
иные лица, имеющие доступ к коммерческой тайне

4. Судебная практика 2015-2016 гг.: ошибки работодателя:

незаконное (необоснованное) увольнение
иск о восстановлении на работе
взыскание заработной платы
возмещение вреда работником или работнику

5. Ответственность за неправомерное увольнение: имущественная, налоговая, административная, уголовная.

Скрыть подробности

Контактная информация

LA`consulting (ООО "ЛА консалтинг")
office@laconsult.ru
ул. Лесопарковая, 15, гостиница "Алмаз"
351 2 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 2500 руб


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru