1. Новое в трудовом законодательстве

• Обзор изменений в трудовом законодательстве в 2016-2017 гг. 
• Содержание нормативных актов, правовые последствия для работодателей, санкции за неисполнение требований нормативных актов, правоприменительная практика.

2. Локальные нормативные акты и кадровые документы, проверяемые надзорными органами

• Обязательные и «необязательные» локальные нормативные акты и кадровые документы. 
• Типичные ошибки, совершаемые при оформлении кадровых документов и локальных нормативных актов, основные способы их исправления.

3. Государственная инспекция труда, Роскомнадзор, Министерство культуры, Роспотребнадзор, прокуратура, Ростехнадзор

• Надзорные органы, к компетенции которых входит проверка документов и локальных нормативных актов в сфере охраны труда и трудовых отношений. 
• Специфика прав и полномочий надзорных органов. 
• Виды и порядок проведения проверок, размеры штрафов, ответственность юридических и должностных лиц.

4. Правовые основания для проверок ГИТ

• Обзор нормативных актов, устанавливающих порядок проведения проверок. 
• Какие предприятия и с какой периодичностью проверяют, кто имеет право на надзорные каникулы, когда ГИТ имеет право провести проверку без предупреждения. 
• Внеплановые проверки.

5. Подготовка к проверкам ГИТ

• Перечень документов, запрашиваемых государственной инспекцией труда при проверке. 
• Какие документы и в каких случаях работодатель вправе не предоставлять. 
• Как организовать подготовку к проверке, какие документы нужно подготовить, что делать, если в документах обнаружены недочеты.

6. Проверка ГИТ и порядок обжалования ее результатов

• Документы, оформляемые по результатам проверки. 
• Выполнение предписаний ГИТ. 
• Обжалование действий, решений трудовой инспекции: основания, сроки. 
• Возможности для уменьшения штрафов ГИТ. 
• Судебная практика споров с ГИТ — типовые ситуации, тенденции рассмотрения судами жалоб на неправомерные действия ГИТ.