Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан: Вебинар

В ходе вебинара вы узнаете:

• Алгоритм приема на работу иностранцев из ближнего зарубежья (патент и ЕЭС) с момента подачи документов и до заключения договора;
• Какие документы необходимо потребовать у иностранного гражданина при приеме на работу;
• Рекомендации по введению дополнительных документов, которые помогут отслеживать статус принимаемого работника.

Почему это важно знать?

• Для оптимизации документооборота;
• Осмысленности действий при принятии на работу;
• Профилактики возможных правонарушений;
• Для того, чтобы избежать нарушения производственного процесса;
• Чтобы не понести финансовые и репутационные риски.

При приеме на работу иностранца без полного пакета документов, разрешающих работать на территории РФ, работодателю грозит штраф до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Прием на работу мигранта с разрешением на временное проживание, полученном в другом регионе России, грозит компании штрафом от 250 000 рублей.

Чтобы избежать этих ошибок и избежать крупных штрафов, приглашаем вас принять участие в авторском обучающем вебинаре "Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан" от Евгения Володина. 

Время проведения: с 16:00 до 17:30 мск.