У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Для менеджера по персоналу, руководителя организации, начальника отдела кадров или управления персоналом.
Преподаватель
Спикер, руководитель отдела персонала, практикующий консультант в области трудового права и кадрового делопроизводства с опытом работы более 20 лет, специалист−эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству "Консультант Плюс".
Анонс программы
Для вас "перевели на русский язык" трудовой кодекс, и вы узнаете о последней судебной практике. В результате обучения: научитесь разбираться в тонкостях трудового права, поможете компании избежать финансовых и репутационных рисков в трудовых отношениях.
Описание программы
Актуальные изменения законодательства
Что критически важно знать HR?
Рассмотрим ключевые изменения в законодательстве 2024 и 2025 г.
Локальные акты – помощники работодателя. Что следует в них включить и как скорректировать в связи с изменениями в 2024 и 2025 годах?
Как подобрать персонал, не нарушая законодательство
Обсудим, как оформлять вакансии без дискриминации кандидатов
Проверим Ваши анкеты для кандидатов – нет ли там лишнего
Рассмотрим риски и последствия нарушения закона о персональных данных, тонкости обработки и хранения персональных данных кандидатов
Разберем примеры оформления отказов в приеме на работу
Ошибки и нюансы при оформлении трудовых отношений
Выбираем: трудовой договор или договор ГПХ
Обсудим особенности оформления и изменения условий трудового договора
Когда можно заключить срочный трудовой договор и как его прекратить, минимизируя риски работодателя?
Что такое ...
Подробнее о программе
Актуальные изменения законодательства
Что критически важно знать HR?
Рассмотрим ключевые изменения в законодательстве 2024 и 2025 г.
Локальные акты – помощники работодателя. Что следует в них включить и как скорректировать в связи с изменениями в 2024 и 2025 годах?
Как подобрать персонал, не нарушая законодательство
Обсудим, как оформлять вакансии без дискриминации кандидатов
Проверим Ваши анкеты для кандидатов – нет ли там лишнего
Рассмотрим риски и последствия нарушения закона о персональных данных, тонкости обработки и хранения персональных данных кандидатов
Разберем примеры оформления отказов в приеме на работу
Ошибки и нюансы при оформлении трудовых отношений
Выбираем: трудовой договор или договор ГПХ
Обсудим особенности оформления и изменения условий трудового договора
Когда можно заключить срочный трудовой договор и как его прекратить, минимизируя риски работодателя?
Что такое договор для дистанционных сотрудников, комбинированный режим труда?
Рассмотрим примеры основных ошибок оформления испытательного срока
Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников
Как регулировать трудовые отношения с инвалидами?
Что необходимо учесть при приеме совместителя?
Разберем гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями. Что делать с беременной сотрудницей, у которой заканчивается срочный трудовой договор?
Расторжение трудового договора
Общий алгоритм расторжения трудового договора
Увольнение по соглашению сторон – рассмотрим нюансы оформления
Увольнение по собственному желанию – на что обращают внимание суды
Дисциплинарные взыскания – всегда ли можно уволить
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВР В Р’В Р РЋР’ВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚Вля успешной карьеры РцповышенРСвЂВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВложРСвЂВРѠактуальные С„РСвЂВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВнструРСВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВС… Р В РІР‚ВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚Вля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВС… РїСЂРСвЂВобретенРСвЂВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВравляеРСВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВелалРцеще РѕРТвЂВР В Р’В Р РЋРІР‚ВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВРЎРѓРЎРЉР СВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВР С” РцРїРѕСЃРСВВотрРСвЂВте РїРѕРТвЂВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚Вля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВР В Р’В Р РЋР’ВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!