Трудовое законодательство в 2012 г.: последние изменения, новые требования: Курсы

Программа:
• Аттестация рабочих мест. 
• Обязательное уведомление ФСС, медицинские осмотры. 
• Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения. 

• Понятие и содержание трудового договора.
• Условия трудового договора.
• Стороны трудового договора.
• Заключение трудового договора.
• Изменение трудового договора.
• Прекращение трудового договора.
• Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
• Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.

• Рабочее время. 

• Неполное рабочее время.
• Сверхурочная работа.
• Ненормированный рабочий день.
• Суммированный учет рабочего времени.

• Заключение договора о полной материальной ответственности. 

• Случаи полной материальной ответственности.  
• Индивидуальная материальная ответственность.  
• Коллективная материальная ответственность.  
• Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.

• Коллективный договор. 

• Понятие коллективного договора.
• Стороны коллективного договора.
• Содержание, структура и действие коллективного договора.
• Разработка и заключение коллективного договора.
• Изменение и прекращение коллективного договора.
• Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.

• Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. 

• Плановые внеплановые.
• Длительность проверок.
• Полномочия проверяющих.
• Оформление результатов проверки.
• Ответственность работодателя.
• Защита прав, нарушенных в ходе проверки.

Борьба с Коррупцией или как правильно принять бывшего государственного или муниципального служащего